一、雇主责任保险起诉状怎么写在撰写雇佣关系中的侵权责任起诉状时，需要详细说明以下几个方面的内容：

首先，应当明确起诉方与被告方的相关身份信息；

其次，应该包含详尽且具体的诉讼请求；

最后，还需阐述清楚案件的事实情况以及具体的法律依据。对于证据部分，除了证人证言之外，还应包括书证、物证、视听资料及其他类型的证据，并需详细列出每项证据的名称及其来源。如果涉及到证人证言，则必须注明证人的姓名和居住地址，以便于人民法院进行核实和通知其出庭作证。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、雇主责任保险怎么理赔在关于雇主责任险的理赔流程中，第一步就是被保险人发生了保险单所保障的相关事件之后，务必及时地向保险公司通报情况并进行报案登记。接着便是依据保险公司的具体要求以及规定，充分做好相关的报销理赔材料的准备工作，例如对于意外医疗费用的报销通常必须提供详细的门诊病历记录、完整的门诊发票、精确的疾病诊断证明书，以及详细的住院费用总发票和清晰的住院费用总清单等等。当所有的报销理赔材料都已经妥当地备齐后，便可以正式将相关材料提交至保险公司，等待其完成对这些资料的详细审核。一旦审核顺利通过，被保险人也就能够顺利获得理赔款项。

《保险法》第六十五条

保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

在拟定关于雇佣合同纠纷领域中侵权责任的诉状之时，我们必须详实而精确地罗列出以下关键要素：首先是具体的原告及被告双方的个人身份信息；其次是明确的雇佣关系具体事实；进一步地，描绘清晰详细的侵权行为特征及其所带来的实际损害后果；随后要阐述侵权行为与损害后果发生之间存在的必然联系，即明确的因果关系；最后，提出明确的法律诉求并附以有力的事实依据及相关证据材料。