党的十一届三中全会以来,随着我国经济发展,党和国家采取了一系列措施改善知识分子待遇。国家机关,事业单位专业技术人员的工资水平有了一定提高。但是由于历史积累的问题较多和限于国家财力等原因,专业技术人员的工资仍然偏低,特别是中年专业技术骨干以及中小学教师和护士的工资问题更为突出,亟需解决。根据国家目前的财力状况,国务院决定今年第四季度适当提高部分专业技术人员的工资。现通知如下:
一、提高教育、科研、卫生三个部门副教授、副研究员、副主任医师以及相当职务人员的起点工资标准。同时,允许劳动工资改革试点单位统筹使用这一部分工资基金。
二、提高中小学班主任津贴标准,建立中小学教师超课时酬金制度。班主任津贴标准提高的幅度和教师超课时酬金的具体数额,由各地结合实际情况自行确定。
三、对一九五七年以来从未升过级的,现仍在职工作的原四级以上老专家和原行政十级以上干部,可以晋升一级工资。
四、将国家机关、事业单位护士的工资标准提高10%。同时,允许劳动工资改革试点单位统筹使用这一部分工资基金。
以上四项,由人事部会同有关部门拟定具体实施办法,经批准后下达执行。企业单位的同类人员是否参照执行,由企业根据实际情况自行决定。如参照执行,不得高于上述标准,不得将增加的开支列入成本。
目前机关、事业单位工资方面的问题较多,考虑到国家财政的承受能力,今年只能先解决部分专业技术人员中突出的工资问题。教育、科研、卫生三个部门之外相当副教授职务的专业技术人员工资标准问题,以及国家机关、事业单位其他人员工资偏低问题,将根据国家财力,在以后的改革中逐步加以解决。
工资工作政策性强,涉及面广,各地区、各部门要加强领导,认真组织实施。对于实施过程中出现的各种思想反映,要及时做好思想工作,保证这项工作顺利进行。
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关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知
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劳动人事部关于一九八七年解决部分中年专业技术人员工资问题的通知
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商业部、劳动人事部关于加强饮食服务人员业务技术考评工作的通知
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人事部、对外贸易经济合作部关于建立国际商务专业技术资格问题的通知
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关于盲人医疗按摩人员评聘专业技术职务有关问题的通知
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卫生部关于卫生专业技术人员资格认定工作的意见
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中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。 国务院秘书长在总理的领导下,负责处理国务院的日常工作。国务... 更多>
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国家对高级技术人员聘任的专业技术人员工资待遇的相关规定是怎样的江苏在线咨询 2022-01-20专业技术人员被聘任后,享受相应的职务工资待遇。各单位要在政治上、生活上关心专业技术人员,为专业技术人员提供必要的工作和学习条件,积极帮助他们解决生活中的实际困难,并对专业技术工作业绩显著,取得重大成果并有突出贡献的人员优先予以照顾。各单位可结合本单位的实际情况或参照集团公司、地方政府规定的有关待遇,制定本单位切实可行的办法。担任副高级以上专业技术职务人员的待遇(除工资待遇)可按国家、地方有关规定执
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从事专业技术人员工资标准山东在线咨询 2021-12-21事业单位专业技术人员调整工资标准,基本保持现有工资关系,只适当调整个人突出不合理的工资关系。考虑到教授和同等职务人员现行工资标准在255元以上,与其他专业技术人员工资关系不平衡,不利于建立正常升级制度,255元以上调整25元、30元、40元,相应增加等级。高级工程师和同等职务人员的最高工资标准为330元,低于教授的最高工资标准。为避免新的矛盾,工资标准为255元以上,最高工资标准由现行330元调整
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中级专业技术职务职务培训规定中对高级专业技术职务人员培训内容有安徽在线咨询 2022-01-20各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用
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