关于工伤八级伤残的具体赔偿方案如下:
首先,我们需要向社保机构申请一次性伤残补助金,该笔费用按照10个月的计发周期进行,而基数则是根据每位员工每月2551元来定,因此得出的结果就是25510元。
其次,如果在劳动合同期满后,或是因为员工个人提出离职要求的情况下,应由用人单位支付一笔一次性的伤残就业补助金,这部分金额将按15个月的计发周期进行,且基数也是每月为2551元,那么总共应支付的数额就可以算出为38265元。
另外,工伤医疗保障基金还会支付四个月的工资作为一笔一次性的伤残医疗补助金,同样根据每个月2551元的基数进行计算,结果为10204元。
综上所述,一次性伤残补助金25510元加上一次性伤残就业补助金38265元以及一次性工伤医疗补助金10204元,其总和就达到了73979元。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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