如果你在上班的路上不小心摔倒在自行车上，是否属于工伤-法师兄

如果你在上班的路上不小心摔倒在自行车上，是否属于工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:01:03 262 人看过

1、根据我国相关法律法规，在上班过程中不慎摔倒，不属于交通事故的，不能认定为工伤，属于交通事故的，不属于当事人的主要责任，可以认定为工伤

工伤保险条例第14条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非本人的交通事故受伤的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第二，未签订合同的工伤如何处理？建议按流程申请工伤鉴定，鉴定等级后才能确定赔偿金额首先，向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请，公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请，受伤员工或其近亲属将在一年内申请认定。提交材料：工伤认定申请表（一般从人力资源和社会保障局网站下载）、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等

（2）经治疗后伤情相对稳定的，而残疾影响劳动能力的，劳动能力鉴定应向设区的市劳动能力鉴定委员会申请（一般在同级人力资源和社会保障局设立）

第三，根据残疾程度的不同，补偿金是不同的。主要补偿方式有：医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期间工资、伙食补助、护理费等；四是没有劳动合同和其他证据证明存在劳动关系的，你可以申请劳动仲裁，以确认你与雇主之间是否存在劳动关系。劳动仲裁确认劳动关系存在后，再申请工伤认定

第五，工伤权利的保护有很多程序。如果你对他们不熟悉，最好委托律师

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多申请劳动仲裁相关文章

工伤保险
台风刮倒上班路是否属于工伤？

上班路上被台风刮倒不是工伤，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可向该部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。如何防御台风气象台发出台风警报后，不要到台风经过的地区旅游或到海滩游泳，更不要驾船出海；外出的人应尽快回家。住在大厦里的居民，应关好窗户，收掉阳台上的东西（花盆、晒衣架等）；加固室外易被吹动的物。清理排水管道、保持排水畅通。台风袭来时，切勿靠近窗户，以免被强风吹破的窗玻璃片弄伤。要随时注意收听天气预报，收看、收听电视、电话12121、手机短信等媒体发布的各种天气信息，做好防范。阳台、晒台上的花盆等物最好搬进室内，防止被大风刮落伤人。船只应及时驶入避风港。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

2023-07-15

50人看过
保险金
上班途中在地铁站楼梯摔倒骨折是否属于工伤

一、上班途中在地铁站楼梯摔倒骨折是否属于工伤1、不是工伤。因为该意外导致的伤害，不属于交通事故，上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于工伤认定的范围，因此不能认定为工伤。2、根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤

2023-06-11

436人看过
直系亲属
在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤吗

在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、工伤事故施工中怎样处理首先需要申请工伤认定，职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工

2023-06-20

390人看过
法律综合知识
骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗那时没有报警

一、骑摩托车的人在上班的路上摔倒是工伤吗那时没有报警你知道嘛？如果上班或者下班路上不小心自己骑车摔倒了，这也算是工伤呢！根据咱们国家的《工伤保险条例》，只要是因为工作原因受伤或者出了意外失踪的，都可以被认定为工伤哦。还有就是，如果你在上下班的路上，因为不是你主要责任的交通事故或者其他意外情况受到了伤害，那也是可以算作工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定

2024-07-06

258人看过

故意犯罪
自行车摔倒受伤是否属于工伤？

当事人如果是在修路单位工作，且在工作时间和工作场所内的话，符合工伤判断标准，属于工伤《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。骑车摔倒算不算交通事故？公民自己骑单车摔伤是交通事故，如果是自己骑车摔倒的，则属于单方交通事故。《道路交通安全法》第119条，对交通事故有专门的解释，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者

2023-07-20

317人看过
故意犯罪
是不是在上班途中摔倒受伤了

根据工伤保险条例，职工因交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非其主要责任事故受伤的，申请人应提供公安交通管理部门或其他有关部门出具的交通事故认定书，确认书中受伤员工的事故责任为同等责任、次要责任或无责任，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的“在途”四种认定情形：。工作场所与配偶、父母、子女在合理时间内居住的合理路径3。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，从事日常工作和生活所需的活动，在合理的时间和路线上上下班，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤工作时间（三）在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害（四）患职业病（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪工伤保险，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工

2023-05-02

139人看过
工伤保险
如果在下班途中自己不小心摔了,算是工伤吗

一、如果在下班途中自己不小心摔了，是否算是工伤1、如果劳动者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的，或者在单位的加班时间内，从事收尾性工作受伤的，则算工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有哪些情形视同工伤1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经

2023-06-22

455人看过
工伤保险
在上班途中摔倒，能否认定为工伤？

在工地走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域，但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的，不算是工伤。如果是在工厂区域，在工作时间内受伤的，算是工伤。工作时间前后在工厂区域内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也算是工伤。在工作岗位上病到算不算工伤在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。我国2011年1月1日实施的新修改的《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。由此规定可以看出，员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正

2023-07-21

420人看过

笔录
骑车上班不慎摔倒责任在己也算工伤

骑摩托车上班途中，自己不慎摔倒受伤，发生单方交通事故，责任自然由自己全负，此类事故能否算作工伤呢？近日，启东法院给出了肯定的答案，一审支持劳动和社会保障局对顾某的工伤认定。2006年8月的一天早晨，顾某驾驶摩托车在去服装公司上班途中，发生单方交通事故而跌地受伤。顾某到公司上班后因眼睛红肿向公司请假，后到医院检查，被诊断为脾破裂。同年12月，顾某向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。服装公司答辩认为，不能确定顾某在上班途中发生交通事故，即使发生了事故，责任在顾某自己，不属于工伤。2007年1月，劳动局认定顾某构成工伤。服装公司不服，向市政府申请复议，市政府作出维持的复议决定。服装公司遂诉至法院，要求撤销劳动局作出的工伤认定。法院审理认为，从劳动局认定工伤所依据的证据和交警中队所作的调查笔录来看，可以认定顾某在上班途中发生交通事故导致脾破裂。服装公司认为应该适用苏劳社医函（2001）7号文件规定

2023-06-10

447人看过
职业病
电动车摔倒在上班途中能不能算工伤

上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。一、工作中手指损伤算工伤吗工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-03-30

416人看过
故意犯罪
在单位上班时摔倒算工伤吗？

在单位摔倒一般不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。上班时间突发脑梗塞算工伤吗上班突发脑梗塞的，一般不算工伤。但能够证明确实因工作原因而突发的，可以认定为工伤。一、以下情况属于工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居

2023-08-16

407人看过
直接证据
在去上班路上突发猝死属于工伤吗

一、在去上班路上突发猝死属于工伤吗在去上班路上突发猝死一般不属于工伤。工伤保险条例第15条第1款第1项规定；职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。在去上班路上突发猝死不符合要件，难以视同工伤。二、未签劳动合同受伤属于工伤吗未签劳动合同受伤属于工伤。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，是否签订劳动合同，并不影响劳动关系的建立，未签订书面劳动合同的，属于事实劳动关系。事实劳动关系的劳动者，与订立书面劳动合同的劳动者享有一样的权利和义务，如果因工作原因受伤的，应当认定为工伤，享受相应的工伤待遇。需要说明的是，如果用人单位拒不申请工伤认定，由劳动者申请时，需要提供双方存在劳动关系的证据。而劳动合同是证明劳动关系存在的直接证据，如果没有劳动合同，则劳动者需提供能证明存在劳动关系的有效证明。三

2023-06-05

438人看过

机动车
上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤

上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤南通一化工厂的职工李某，2006年5月16日早晨驾驶摩托车上班，由于雨天路滑，加上路面翻修，不慎跌倒致左股骨粉碎性骨折。事故发生后，李某和单位就李某是否构成工伤发生了争议。对此争议，存在两种不同意见：一种意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害”有区别，况且是李某不小心，责任在自己，不符合法律法规的规定，不能认定为工伤；另一种意见认为，《工伤保险条例》规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”并没有要求受伤害的本人没有过错，受到机动车事故伤害也并不排斥自己驾驶机动车受伤，故应当认定为工伤。笔者认为李某应当可以被认定为工伤，享受工伤待遇。国务院《工伤保险条例》第14条第6项规定，职工“上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。这里面包括四层

2023-06-10

417人看过
直系亲属
在单位上班摔倒会不会构成工伤

算。职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析，如果跟工作有关则应当认定为工伤。一、上下班路上摔伤算工伤么在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为工伤;根据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。二、去上班的路上摔伤算工伤吗去上班的路上摔伤是否算工伤，要根据具体情况而定：1、一般情况下，上班途中因人行道上的阻碍物摔伤，既不是交通事故，且又是劳动者的全部责任或者主要责任，因此不属于工伤；2、去上班的路上因为工作原因而摔伤的，可以认定为工伤。一、职工上下班途中工伤的规定如下：1、时间是从离开家门起算上班时间；如果规定一个星期工作时间为5天，那就是在这期间，离开家为上班，回到家为下班；2、交通事故须非本人主要责任。二、认定

2023-06-23

226人看过