一、职务侵占8万归还还会判刑吗

1．在职务侵占罪这一犯罪类型中，一旦实施了侵占行为且该行为已经顺利完成，那么就应当被认定为既遂状态。即使侵占所得物已被退还至原单位，依然无法改变其构成职务侵占罪的事实。

然而，若能全额退还赃款并赔偿损失，则可在量刑方面得到适当的考量。

2．职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的从业人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。

3．本罪的犯罪主体为特定的人群，主要包括以下三类人：

第一类是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；

第二类是上述公司中的非董事、监事成员，如经理、部门负责人以及其他普通员工和工人；

第三类是上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，例如集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。

《刑法》第三百八十四条

国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

二、职务侵占8万元积极退款怎么处理

涉及职务侵占八万元之犯罪事实，无论是否已归还赃款均需承担相应法律责任。尽管职务侵占罪的行为通常被视为既定事实，但公安部门仍将予以正式立案处理。值得注意的是，考虑到行为人已经积极向受损单位赔偿并最大程度地修复了造成的损害，司法机关有可能会考虑给予被告人缓刑或者不予起诉的宽大处理。

然而，在大多数情况下，若职务侵占案件的涉案金额相对较低且行为人能够主动归还所侵占的财产，法院或许会根据实际情况酌情考虑对其进行从轻或减轻处罚，例如适用缓刑、免于刑事处罚等措施。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占8万归还还会判刑吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。