新员工初始工资指导标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 16:04:58 164 人看过

调整后的初始工资指导标准根据工资总额制定,并与现行最低工资标准挂钩,其中不包括加班费和特殊岗位津贴。各企业可根据自己的工资分配形式和经济效益,在不低于“指导标准”的前提下确定新员工的初始工资

各类人员试用期、熟练期后的等级工资标准由各企业在不低于“指导标准”的前提下确定低于初始工资指导标准

博士生、硕士生无试用期,未来最低工资标准调整时,可在岗位确定前执行《企业新员工初始工资指导标准》,各级初始工资指导标准将根据最低工资标准调整幅度同步调整

附:

浙江省1996年新职工初始工资指导标准

人员分类

初始工资指导标准(元/月)

博士

硕士

双学士、研究生

本科

大专

中专、技校、技校,etc高中

初中

有岗前培训的技术岗位和专业对口

有岗前培训但有专业对口或无培训的技术岗位

第一年

第二年

普通岗位和农村征地审批劳动力

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