一、医保中途断了应如何补缴

如因单位操作不当导致缴纳医疗保险中断，只需由该用人单位负责及时补缴即可。

倘若个人方面的原因造成医疗保险中断，那么通常情况下是无法进行补缴的。针对未来可能再次发生的社会保险中断问题，我们强烈建议参保职工能够以灵活就业人士的身份，自主地继续缴纳相关社会保险，从而避免类似现象再发生。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、医保中途停几个月可以接上

关于医保断缴后续缴纳的相关规定如下：

首先，对于因各种原因导致医保停缴在3个月以内的情况，自停缴之日起的下个月开始，参保人员将失去正常的医保福利。

然而，只要在停缴后的新工作单位或以灵活就业身份及时进行缴纳，便可立即恢复并享受到相应的医保待遇。

其次，若医保连续停缴超过3个月，那么自停缴之日起，参保人员的医保待遇将会被暂停。在此期间所发生的任何医疗费用都将无法参与报销。而在断缴后重新缴纳时，医保可能需要经历三个月至六个月的恢复期，待恢复期结束后方可继续享有正常的报销权益。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

在医疗保险出现中断的情况下，如果系由于用人单位操作不慎所致，则其需要承担相应的责任进行补缴；但若属于个人方面的因素导致中断，往往难以进行补缴处理。为了预防将来可能发生的社会保障中断问题，我们强烈建议参加保险的员工能够以灵活就业人员的身份自行解决社会保险缴费问题，从而确保自身的社会保障得以持续。及时完成补缴以及持之以恒地缴纳社会保险费用，乃是维护个人医疗保险权益的重要环节。