2023五险一金的缴费比例都有哪些-法师兄

2023五险一金的缴费比例都有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-09 15:22:58 238 人看过

五险一金的缴费比例：

目前北京养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
五险一金的缴费比例

一、五险一金的缴费比例1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。二、五险一金

2023-05-09

95人看过
五险一金
2023济南五险一金缴纳比例

【摘要】在参加五险一金后，济南职工要想清楚了解自己每月缴纳的保费，应该主动关注它的缴费比例。据悉，济南五险一金缴纳比例并不相同，对于职工而言，养老保险为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，住房公积金在5%至12%之间。至于工伤和生育保险，职工不缴纳。养老保险2016年，济南养老保险缴费比例为26%，其中用人单位缴费比例为18%，职工个人为8%。医疗保险2016年，济南医疗保险缴费比例为11%，其中用人单位缴费比例为9%，职工个人为2%。生育保险2016年，济南生育保险由用人单位按照上月职工工资总额的1%缴纳，职工个人不缴费。工伤保险2016年，济南工伤保险基准费率对应一类至八类风险行业，分别为行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。目前，用人单位确定为0.56%，职工个人不缴纳。失业保险2016年7月至6月，济南失业保

2023-05-08

422人看过
五险一金
什么是五险一金的缴费标准,五险一金2023缴费比例是多少

感谢访问《湖北省五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)和住房公积金，这是具有一定的强制性，也就是说，缴纳“五险一金”不以劳动者或用工单位的意愿为准。用工单位不能以劳动者同意不缴纳“五险一金”为由不为该劳动者缴纳保险金。什么是五险一金的缴费标准?五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。五险

2023-05-08

82人看过
五险一金
成都五险一金缴费比例是多少

成都五险一金缴纳比例基数养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%;公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。成都五险一金缴费比例更加符合成都当地的发展，其中有一点是需要注意的，非成都的农村居民是不需要缴纳医疗保险的，其全部由企业单位缴纳。个人的五险一金缴纳是根据工资计算的，如果这个月的工资没有确定的话，可以根据上个月的工资进行计算。

2023-04-17

411人看过

五险一金
成都五险一金缴费比例是多少

一、成都五险一金缴费比例1、公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。2、社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：养老保险：(1)城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；(3)非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。医疗保险：(1)城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；(2)原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；(3)非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。工伤保险：一类行业

2023-04-04

370人看过
五险一金
2023五险一金的缴纳比例是多少

一、养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。二、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;三、失业保险单位1%，个人0.2%;四、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;五、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。六、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%

2023-05-09

316人看过