又到发年终奖的日子了。随着今年新的个税起征点的实行，如果年终奖在1月1日后发放，则适用1600元的起扣标准，不同的月工资收入，将适用不同的缴税方法。

月薪参照起征点可选择不同算法

国家税务总局发布《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，纳税人取得的全年一次性奖金、年终加薪等，均可采用一次分解12个月确定税率的计税方法计税，即把全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得，除以12(个月)，再按商数确定适用税率。

根据规定，应分两种情况计算缴纳个人所得税：

1、个人当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2、个人当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。按照新的1600元起征标准，当月工资薪金高于1600元，适用第一种方法;低于这个标准的话，用第二种方法。

值得注意的是，按照有关规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，除以12个月的计税办法只允许采用一次。员工此外取得其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

2万元年终奖税费差达1000多元

计税办法一月薪低于1600元，税费1935元

按照有关规定，倘若你在今年领到年终奖，而且当月的工资薪金所得低于1600元，你的年终奖就能省下一笔税费。举例来看，王先生每月工资1200元，这次年终奖20000元。王先生2006年度没有享受过上述计税办法，又由于实行1600元新的费用扣除标准，王先生工资和1600元的费用扣除标准存在400元的差额，可以扣除，再除以12，得数1633元，对应的税率为10%，速算扣除数为25.王先生的奖金应缴纳的个人所得税为：(20000-400)×10%-25=1935元。

计税办法二月薪高于1600元，税费1975元

李小姐的年终奖同样是20000元，而她的月工资是2000元，高于1600元新的费用扣除标准，直接用20000元除以12，得数对应的税率也为10%，速算扣除数为25.李小姐的奖金应缴纳的个人所得税为：20000×10%-25=1975元。

计税办法三并入月薪计算，税费3275元

如果除以12个月的计税办法已采用一次，上述李小姐的这笔年终奖金该如何缴税呢?李小姐的年终奖是20000元，月工资是2000元，该月收入合并总计22000元，根据1600元新的费用扣除标准，用22000元减去1600元，在乘以对应的税率25%，减去速算扣除数1375.李小姐的奖金应缴纳的个人所得税为：(22000-1600)×25%-1375=3275元。这样算来，除以12的计税办法要少缴1000多元钱。