手写的收入证明也可以，但是需要加盖用人单位的公章以及受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，没有固定收入的需要提供相关政府部门出具的证明文件。误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。提供证明收入状况的证据：

1、《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

2、《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间（前三年）收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

交通事故期间的误工收入证明有哪些

受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的天数，及扣发工资的数额；与单位签订的劳动合同；工资条；纳税证明；

受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；

另外还要结合住院治疗的出院医嘱上，医生注明的康复时间，也可主张误工费。

误工费的法律依据是：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

依据这一条规定，误工费在诉讼中的举证是依据受害人是属于有固定收入还是无固定收入的情况而不同的。

有工作单位和固定收入的，一般提供单位（如公司）营业执照、劳动合同、公司以前支付工资的凭证，如通过银行转账支付的，转账记录；不过，对于误工费的举证，法律并没有一个严格限制的要求和标准，有时提交单位的一个书面证明即可；

无固定收入的，要举证最近三年的平均收入，如果不能举证或不举证，法院会按你所属行业来认定你的损失。

误工费是交通事故之中要进行赔偿的一项内容。如果需要保险公司进行相关赔付的话那付的话，那么受害人必须拿出相关的用人单位误工证明或者是自身的相关收入来进行确定。否则保险公司是不会按照实际情况来进行赔偿，只会按照上一年度的人均收入来进行赔偿。