长沙市公司拖欠农民工工资问题怎么办？-法师兄

长沙市公司拖欠农民工工资问题怎么办？

来源：互联网时间： 2023-06-30 22:00:12 192 人看过

根据我国劳动保障监察条例、劳动争议调解仲裁法以及相关法律法规的规定，用人单位拖欠农民工工资的，农民工可以到长沙当地的劳动行政部门进行投诉反馈，劳动行政部门在接到投诉之后会即使依法处理，自立案之日起60个工作日内即可完成调查。调查后发现拖欠工资情况属实的，责令用人单位发放工资。

农民工工资上涨后公司拖欠工资怎么办

1、和用工单位协商处理

2、找工会申请调解

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

3、找政府

向当地劳动保障监察部门投诉，可登录当地社保部门网站，或直接前往当地劳动监察机构投诉。

《劳动争议调解仲裁法》

第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动保障监察条例》

第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
农民工工资拖欠的刑事责任问题

拖欠农民工工资不需要负刑事责任。应该属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬等行为那么就会触犯法律规定的拒不支付劳动报酬罪。工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起

2023-07-08

399人看过
工资
消除农民工拖欠工资问题的探讨

1、落实建设资金到位制度，杜绝提前施工提前施工项目从一开始就埋下了拖欠工程资金和农民工工资的隐患。要从源头上杜绝拖欠工资现象，必须杜绝工程先行。《中华人民共和国建筑法》第八条规定，申请建筑许可证应当具备八个条件，其中之一是“落实建设资金”。严格项目管理程序，对建设资金不足的项目不得颁发施工许可证。然而，目前，超前建设现象普遍存在。施工单位经常利用自身优势向施工单位提出提前施工的要求，施工单位为了中标而愿意提前施工，违反了《中华人民共和国建筑法》的有关规定。但是，问题是《中华人民共和国建筑法》中没有关于提前施工的直接规定，《中华人民共和国建筑法》第17条只是一般性规定，没有具体定义。《中华人民共和国建筑法》修正案不能立即实施的，可以考虑以法规、规章或司法解释的形式规避建设单位和建设单位的先行行为，并制定相应的处罚制度，从源头上遏制超前行为II。实行月薪制，取消年薪制。《中华人民共和国劳动法》

2023-05-07

494人看过
工资
长沙公司拖欠工资去什么地方告

一、拖欠工资无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《＊＊省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。二、长沙公司拖欠工资去什么地方告可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。长沙市各区举报投诉电话一览：长沙市劳动保障监察支队举报投诉中心（0731－84428020）。芙蓉区劳动保障监察大队（0731－82293155）。雨花区劳动保障监察大队（

2023-03-20

269人看过
工资
长沙拖欠工资怎么处理

劳动者要先和用人单位协商，在用人单位拖欠工资的情况下，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决。管理制度一般包括以下：1、各部门岗位责任制；2、人力资源类：招聘管理制度；培训管理制度；辞聘管理制度；薪酬管理制度；绩效管理手册；员工手册；新员工入职培训手册；考核管理制度；考勤管理制度；3、行政管理类制度：办公用品管理制度；值班管理制度；印章管理制度；车辆管理制度；安全保卫管理制度；餐厅管理制度；会议管理制度；档案管理制度；宿舍管理制度；环境卫生管理制度；保密制度；电话使用管理规定；复印机、打印机、传真机使用管理规定；电脑使用管理规定；4、财务类制度：信用管理制度；员工交通补助管理办法；报销管理制度；出差费用管理制度还有劳动合同管理制度。长沙拖欠工资找哪个部门一、长沙拖欠工资找哪个部门1、劳动者要先和用人单位协

2023-08-13

389人看过

工资
农民工找什么部门解决拖欠工资问题

1、民工找什么部门解决拖欠工资问题民工工资应按时发放；如果拖欠工资，你可以去劳动部，建筑企业也可以去住房和建设部，或者你可以根据《劳动和社会保障监督条例》的相关规定直接向法院起诉，请到劳动和社会保障局劳动监察大队，该大队将命令企业在规定时间内支付工资。如果未能在规定时间内支付，则将按照超过应付金额50%且低于应付金额1倍的标准向工人支付额外补偿建议先与公司协商。协商不成的，收集有关证据，申请劳动仲裁。不可以，拨打工会职工权益保护热线（农民工或找农民工权益保护中心）。不，免费向法院起诉并申请支付令（看起来是这样的）。证据收集非常重要，如手机记录、同事证词、劳动合同、工资单、花名册等。如果拖欠工资怎么办1。冷静理性中华人民共和国劳动法规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权提交劳动争议解决，以及法律规定的其他劳动权利。农民工欠薪问题已引起全社会的关注，受到中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关

2023-05-07

96人看过
农民工
薪资拖欠问题：农民工如何应对？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决：（第1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（第2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（第3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。农民工遭遇企业裁员怎么办1、农民工可以要求用人单位严格履行劳动合同的约定，劳动合同没有到期的，不得无故解除劳动合同。2、如果企业确需裁员，则据理要求其严格依照法律规定进行，及时足额支付经济补偿。3、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，农民工可选择要求用人单位继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付普通

2023-07-13

193人看过
法律综合知识
拖欠农民工工资问题如何应对处理

一、拖欠农民工工资问题如何应对处理1．不管拖欠工资的行为是否构成犯罪，可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2．经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3．经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资申请仲裁的时效是多久拖欠工资申请仲裁不受仲裁时效的限制，但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《中华人民共和国

2024-01-23

169人看过
工资
农民工工资难领，异地拖欠问题重重

异地拖欠农民工工资，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉、当地人民法院申请支付令、或者到当地仲裁机构申请劳动仲裁。若通过劳动仲裁方式处理的，劳动仲裁机构下达的裁决书后，当事人向单位要求支付工资，单位依旧拒绝支付的，可申请法院强制执行。法院强制执行可以采取查封、扣押等强制措施。2020拖欠农民工工资怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报

2023-07-14

422人看过

工资
中央财政欠拖农民工工资问题研究

拖欠农民工工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与劳动者协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。中央财政的示范工作内容中央财政通过中小企业发展专项资金给予示范城市奖励支持，由示范城市统筹使用。示范城市不得将中央财政奖励资金安排用于基地楼堂馆所等基建工程支出，要重点强化对创业创新基地（众创空间、小企业创业基地、微型企业孵化园、科技孵化器、商贸企业集聚区等）服务能力的支持，并以创业创新基地为载体，采取多种有效方式促进中小企业特别是小微企业发展，政策支持应聚焦小微企业发展必需的内容：1、对入驻基地的小微企业适当减免经营场地、生产厂房费用等；2、改进对小微企业的公共服务，并运用大数据、云计算等信息化手段，促进形成服务平台互联互通、资源共享的服务体系；3、协调落实支持创业就业以

2023-07-06

118人看过
工资
农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资

一名农民工跟着一包工头干了一年，可是包工头不向其支付工资，遇此情况，被拖欠工资的农民工该找谁?解答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。有8位在建筑工地打工的农民工，为讨回包工头拖欠他们的2

2023-04-29

328人看过
工资
找谁解决2020年农民工工资拖欠问题？

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。农民工工资欠款找谁管？农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

2023-06-30

410人看过
工资
问一下如果拖欠农民工工资该怎么办

农民工工资被拖欠可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。一、拖欠工资的会受到怎样的处罚公司恶意拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任，根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款

2023-06-25

406人看过

法律综合知识
公司破产拖欠工资怎么解决问题

在公司遭遇破产且未能及时支付员工薪酬之际，您可以尝试采取以下几个步骤来解决问题：首先，您需要向破产管理机构进行债权申报，由他们来负责对您所享有的工资债权进行详细的记录与审核；其次，请务必积极地参与到破产程序中的债权人会议上，通过对清算过程的密切关注和监督，从而保证您自身权益得以全面维护。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-08-07

268人看过
工资
公司拖欠农民工资怎样处理

一、公司拖欠农民工资怎样处理拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。二、拖欠农民工工资有什么后果?根据《保障农民工工资支付条例》第47、48条规定：用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新

2023-06-16

305人看过