肯德基体罚员工受惩处
1996年上海肯德基餐厅体罚员工的事件曾经在社会上引起了广泛关注。事件经过是这样的:1996年7月金小姐从学校毕业来到了上海一家肯德基餐厅做见习经理。4个月后的一天,由于中午就餐高峰发生断货现象,该店经理范军对她大发脾气,命令当时只穿衬衫,正值月经期的金小姐到冷库罚站。导致金小姐身心俱受到摧残。上海劳动报记者经过调查后,大胆刊出金小姐的投诉信及记者调查附记。
文章刊出后,立即在社会上引起强烈反响。肯德基作为一家国际知名企业公然违反《劳动法》,对劳动者进行体罚,引起了大家的强烈抗议。全国多家媒体对此事都做了跟踪报道。当时,曾参与《劳动法》制定的权威人士、华东政法学院董保华教授针对此事发表了意见,认为:范军的行为违反了《劳动法》第六十条、第九十九条,违反了《中华人民共和国妇女权益保障法》第一条、第三十五条规定,并建议有关部门尽快做出处理。
此后,上海肯德基公司和其上级单位上海新亚集团组成调查组,经过认真调查后,提出4条意见:一、原肯德基徐汇分店经理范军就地免职;二、责成范军上门向金小姐赔礼道歉;三、在上海肯德基徐汇分店召开员工大会,范军作出公开检查;四、上海肯德基公司对此事引以为戒,切实遵守《劳动法》,维护职工的合法权益。
-
前肯德基员工看肯德基秒杀门事件
261人看过
-
肯德基员工手册
391人看过
-
肯德基数千员工集体合同“难产”
214人看过
-
肯德基违法解雇员工败诉
174人看过
-
肯德基对兼职工伤怎么处理
144人看过
-
顾客食道受伤,肯德基被判赔
263人看过
经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
-
诈骗公司员工受到怎样的惩罚台湾在线咨询 2023-12-09诈骗公司员工不一定会判刑,如果员工对于公司的犯罪行为不知情的,则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为,并且参与了犯罪的,则会按照从犯处理,具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用,按照法定量刑标准来量刑。
-
现在肯德基工资待遇是怎么样的?湖南在线咨询 2022-07-03现在这个肯德基工资待遇的,具体是全职的看你是什么级别的,要是服务员不会发额外的钱的,三倍工资当天上班才有,肯德基是按小时的你排班就给你排小时,不分过年节日,要是过年节日都放假,那肯德基节假日还要不要经营了,过年也有人上班,你不愿意上可以不填申请,有愿意上班的必定是三薪呢。当然经理级别的是月薪的,有保险年假这类的还有考核指标,工资会高,组长级别的是一小时11元
-
肯德基兼职违约金多少钱新疆在线咨询 2021-12-28如果你是学生工或者兼职就没事合同基本都是签的两年,但是合同上有一点注明是双方都可以随时解除合同(就是不违法)违约金只会针对肯德基上保险的员工,如果在合同期内辞职才会付违约金。
-
肯德基上班旷工自离按劳动法发工资吗甘肃在线咨询 2022-03-11在肯德基上班旷工,按照公司的规章制度可能会扣一些你旷工的工资,你其余的工资会照常发放的,劳动者付出劳动获取想象的报酬,这是法律明确规定的,是理所应当的,不能以其他理由不给发放。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付的报酬。一般情况下,劳动者一方只要在用人单位的安排下按照约定完成一定的工作量,劳动者就有权要求按劳动取得报酬。劳动报酬权是劳动权
-
公司不接受员工的辞退有哪些惩罚?陕西在线咨询 2022-08-29不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条劳