一、下肢植皮能定残吗

伤残判断依据有五方面，算不算伤残，要看治疗结束在下列五方面的情况而定．

劳动能力鉴定规定，伤残判断依据有五方面

（一）器官损伤

（二）功能障碍

（三）医疗依赖

（四）护理依赖

（五）心理障碍

二、伤残鉴定的程序如下：

（一）凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构（以下简称服务机构）递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》。

（二）伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份）中的个人情况和伤病情况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章。

（三）伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。

（四）伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取鉴定结论。

人身损害伤残鉴定程序具体包括以下几步：1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的诊断报告；3、治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；等等。

三、工伤赔偿标准

（一）十级伤残赔偿标准

其中，2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。一次性伤残补助金15306元＋一次性伤残就业补助金为10204元＋一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。

（二）九级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元×8个月＝20408元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。一次性伤残补助金20408元＋一次性伤残就业补助金为20408元＋一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。

（三）八级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。

（四）七级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元；

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元＝15306元。一次性伤残补助金30612元＋一次性伤残就业补助金为63775元＋一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。

（五）六级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月＝35714元；

2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60％支付；

3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元＝102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元＝20408元。一次性伤残补助金35714元＋一次性伤残就业补助金为102040元＋一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。

（六）五级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月＝40816元；

2、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70％支付；

3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元＝127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元＝25510元。一次性伤残补助金40816元＋一次性伤残就业补助金为127550元＋一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。

（七）四级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月＝45918元；

2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75％支付至领取养老金；

3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75％（一次性残疾退休金）＋2551元×12个月（一次性工伤医疗补助金）＋120个月×2551元×30％（护理人员工资）＝352038元。一次性残疾退休金为352038元＋一次性伤残补助金45918元＝397956元。

（八）三级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月＝51020元；

2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80％支付至领取养老金；

3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80％（一次性残疾退休金）＋2551元×13个月（一次性工伤医疗补助金）＋120个月×2551元×40％（护理人员工资）＝400507元。一次性残疾退休金为400507元＋一次性伤残补助金51020元＝451527元。

（九）二级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月＝56122元；

2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85％支付至领取养老金；

3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85％（一次性残疾退休金）＋2551元×14个月（一次性工伤医疗补助金）＋120个月×2551元×50％（一次性护理人员工资）＝448976元。一次性残疾退休金为448976元＋一次性伤残补助金56122元＝505098元。

（十）一级伤残赔偿标准

1、一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元；

2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90％支付至领取养老金；

3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90％（一次性残疾退休金）＋2551元×15个月（一次性工伤医疗补助金）＋120个月×2551元×60％（一次性护理人员工资）＝497445元。一次性残疾退休金为497445元＋一次性伤残补助金61224元＝558669元。