标准如下:
1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费。
2、误工费=误工月收入×误工时间。
3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。
4、营养费=依据伤情确定营养费标准×天数。
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。
6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇或农村居民人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限。
7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限。
8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。
9、此外,还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
一、湖北省道路交通事故赔偿标准是多少?
湖北省人身损害赔偿标准计算方式:
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
2、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
9、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年
10、交通费,以实际所需的据确定
11、住宿费,住宿费可参照国家机关一般工作人员150元/天的标准计算
12、直接财产损失费,按实际损失确定
14、精神损害费,没有直接规定,按照法院判决确定
二、开车撞人了要如何赔偿主要内容如下:
(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用
(3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月
(4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限
(5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
(6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
(7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间
(8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年
(10)交通费=实际发生的费用
(11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间
(12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失
(13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失
(14)精神损害费=法院根据实际情况判决
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交通事故九级伤残补助金标准交通事故九级伤残赔偿标准重庆在线咨询 2022-04-16一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。 二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考: 第一种情况:60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年; 第二种情况:60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[
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交通事故伤残等级赔偿标准2016交通事故伤残等级赔偿标准重庆在线咨询 2022-04-02最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作
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九级伤残赔偿标准交通肇事台湾在线咨询 2022-11-071、医药费:根据实院发生计算,请一定保管好票据原件; 2、后续治疗费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 3、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定,一般为500至5000元; 4、住院伙食补助费:30元天×实际住院天数; 5、护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地(长沙为70元天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人
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脑震荡九级伤残赔偿标准...交通事故脑震荡九级伤残赔偿标准展开上海在线咨询 2022-10-25根据伤残等级和具体数据以及其他具体情况参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释规定的项目和标准计算赔偿数额。
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交通事故伤残等级九级标准赔偿是怎样?青海在线咨询 2022-08-14第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。