没合同工资照给
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 18:26:41
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胡某夫妻与石某夫妻四人同在陈某的门业厂务工,主要负责木门喷漆和铁门烤漆。
今年9月,双方核对工程量无误该结算工资时,陈某却以货款未收回为由,拖欠四人工资共计59600元。胡某四人多次要求陈某支付工资未果。
四人前来请求司法所调解。工作人员询问得知,四人与陈某并未签订劳动合同,也没有关于工资的支付时间、方式等内容约定,陈某只是口头答应,完工后如质量没问题就支付工资。
●司法解答
昌平区司法局王X、李XX:根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
陈某应当及时足额支付胡某四人的工资。同时,针对陈某确实资金紧张的情况,建议胡某四人给陈某五天宽限期,双方签订了协议书,一起劳资纠纷得以解决。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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