昆山社保单位缴纳比例-法师兄

昆山社保单位缴纳比例

来源：互联网时间： 2023-03-30 09:40:49 334 人看过

单位缴纳比例8%;基本养老保险：单位缴纳比例16%;工伤保险：单位缴纳比例0.3%~0.95%;生育保险：单位缴纳比例0.8%;失业保险：单位缴纳比例0.5%。

一、郑州社保缴费比例多少

郑州社保缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；

2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元1年；

3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳比例0.5到2%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

二、社保缴纳比例一般是多少

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

三、社保公司个人支付比例

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

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社保缴纳比例调整情况

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。公司社保缴纳比例是多少一、公司社保缴纳比例是多少1、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照

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无锡社保缴纳比例基本养老保险：单位19%，个人8%;基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位0.9%，个人不交;失业保险：单位0.5%，个人0.5%;生育保险：单位0.8%，个人不交;工伤保险按企业类别分为：单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%，个人不交。注：以上缴纳比例执行时间为2016年5月1日起至2018年4月30日止非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例养老保险：20%；医疗保险：11.2%

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当我们进入一个公司，公司会帮我们办理社会保险。其中社会保险的养老保险，失业保险，医疗保险都是由单位和个人共同进行缴纳费用的，剩下的工伤保险，生育保险则是由单位全权帮我们缴纳，个人是不用缴纳的。那么，有关社保个人缴费和单位缴费比例是多少呢！一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例1、养老保险费：个人缴纳20%。2、医疗保险费：个人缴纳5%。对于社保的养老保险费，单位需缴纳20%的费用，个人则需要缴纳8%的费用；失业保险费，单位需缴纳2%的费用，个人则需要缴纳1%的费用；医疗保险费，单位需缴纳8%的费用，个人需缴纳2%的费用；工伤保险和生育

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公司社保缴纳多少比例

一、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。二、社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月

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一、基本养老保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例16％，个人缴纳比例8％二、基本医疗保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％＋7元三、失业保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0．7％，个人缴纳比例0．3％四、生育保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元2、单位缴纳比例0．7％，个人不用缴纳该项目五、工伤保险1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元3、单位缴纳比例0．1％～0．95％，个人不缴纳该项目五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8

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个人社保缴纳比例了解

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0．6％—3．6％共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0．3％，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。有关住房公积金的具体内容，可点击阅

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