企业倒闭了法人的责任是什么
来源:互联网 时间: 2023-06-20 10:10:38 449 人看过

企业倒闭,法定代表人在一般情形下不需要担责。根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。根据《中华人民共和国民法典》第六十一条的规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

一、什么是法定代表人是什么意思啊?

法定代表人指依照法律或法人章程的规定,代表法人行使职权的正职负责人。

《民法典》第六十一条规定、依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

第六十二条规定,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。

法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

二、公司欠债能不能立案?

公司欠债一般不可以抓法定代表人。公司以其全部财产对公司的债务承担责任,股东以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担责任。除法定代表人滥用权力外,一般不对公司的债务担责。《中华人民共和国公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 04:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法人相关文章
  • 企业倒闭后老板的结局是什么?
    一、企业倒闭后老板逃跑会受到什么样的处罚?企业倒闭,老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪),数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。二、企业倒闭后工人工资怎么算?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人
    2023-04-13
    453人看过
  • 独资企业倒闭后债务责任的分配问题
    个人独资应由个人独资企业和投资人共同来承担债务。法律规定个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任煹债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。个人独资企业财产不足以清偿债务的,投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。申请破产后债务怎么处理根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条个人独资企业解散后,原投资
    2023-07-06
    321人看过
  • 企业倒闭的原因有哪些,企业倒闭怎么补偿职工
    公司倒闭员工有哪些补偿公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算)破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。企业破产的原因:一、企业外部原因1、市场需求状况发生变化,造成企业产品滞销、生产滑坡。2、企业负责人事业心、责任心不强,财务制度不严,帐目管理混乱。在破产企业中,不同程度地存在财务人员更换频繁,只换人不交帐,账目无连续性;财务制度执行不力,收入支出不能做到日清月结及核销账务等诸多问题。3、流动资金严重不足,企业不能正常运转。尤其是国家紧缩银根的时候,企业无法从银行借到资金,又没有其他资金融通渠道,导
    2023-02-27
    198人看过
  • 企业倒闭了怎么申请破产
    向法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的基本情况;(二)申请目的;(三)申请的事实和理由;(四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。一、债权人申请债务人破产的,应提供哪些材料债务人提出破产申请的,应当提交以下材料:(1)破产申请书。破产申请书应当载明:申请人、被申请人的基本情况;申请目的;申请的事实和理由;人民法院认为应当载明的其他事项。(2)财产状况说明。财产状况说明应当说明企业至破产申请日的资产状况,包括企业有形资产的情况、无形资产的情况、投资情况、在金融机构开设账户的详细情况等。(3)债务清册。债务清册应当写明债权人名称或个人姓名、住址、开户银行、债权数额、发生时间以及债权人的催讨情
    2023-03-10
    296人看过
  • 企业倒闭是什么意思,有什么程序?
    一、企业倒闭是什么意思破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。二、破产案件的适用破产案件是指通过司法程序处理的无力偿债事件。这里所说的司法程序包括三种:和解、重整和破产清算。不能把破产案件简单地归结为清算倒闭事件;破产清算是公平清理债务的一种方法,但还有其他方法。中国企业破产法(以下简称破产法)鼓励当事人积极寻求以避免企业倒闭清算的方式来公平清理债务。破产法设立的重整、和解和破产清算三种程序之间,存在一定的可转换性。在它们之间,当事人有一定
    2023-04-03
    115人看过
  • 倒闭企业的赔偿金
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭赔偿员工的。根据相关法律规定,用人单位因自身原因解除合同的,应当支付劳动者相应的补偿金。且经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资
    2023-07-04
    442人看过
  • 企业倒闭破产的操作流程是什么
    一、企业倒闭破产企业倒闭破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。二、哪些适用于企业倒闭破产破产案件适用破产案件是指通过司法程序处理的无力偿债事件。这里所说的司法程序包括三种:和解、重整和破产清算。不能把破产案件简单地归结为清算倒闭事件;破产清算是公平清理债务的一种方法,但还有其他方法。中国企业破产法(以下简称破产法)鼓励当事人积极寻求以避免企业倒闭清算的方式来公平清理债务。破产法设立的重整、和解和破产清算三种程序之间,存在一定的可转换性。在它们之间,当事人有一定程度的选择自由。具体说,包括以下要点:(1)债务人在提出破产申请时可以选择适用重整程序、和解程序或者
    2023-02-22
    148人看过
  •  企业倒闭后,公司法人逃逸所带来的后果是什么?
    公司法人逃跑的后果包括企业法人应对其涉及的经济关系承担赔偿违约责任,以及法定代表人以及其他工作人员以法人名义从事的经营活动给他人造成经济损失时,企业法人也应承担相应的民事责任。如果企业法人违法行为被罚款或拘留,除法人需承担责任外,法定代表人还可以受到行政处分和罚款。若构成犯罪,则需依法追究刑事责任。公司法人逃跑的后果包括:1.企业法人应对其涉及的经济关系承担赔偿违约责任。此外,企业法人的法定代表人以及其他工作人员,以法人名义从事的经营活动给他人造成经济损失时,企业法人也应承担相应的民事责任。2.如果企业法人违法行为被罚款或拘留,除法人需承担责任外,法定代表人还可以受到行政处分和罚款。若构成犯罪,则需依法追究刑事责任。 公 司 法 人 逃 跑 的 影 响 : 企 业 法 人 需 承 担 民 事 责 任根据我国《公司法》的规定,公司法人具有独立的民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权
    2023-09-02
    280人看过
  • 企业倒闭欠了几个月工资的?
    如果公司快倒闭了,且欠了几个月工资的,劳动者可以及时向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以直接向人民法院请求支付令;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他讨薪方法。公司已经破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,支付所欠的职工工资。企业倒闭员工怎么办企业倒闭后给职工的路无非就是两条:分流和遣散;分流的话,只是集团下属的公司倒闭,将部分职工分流到其他下属公司,很多职工会选择这条路,因为毕竟在企业呆了这么久,有的已然上了年纪,再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以较低的遣散费解散回家,如果年轻人的话,更会选择后者,因为自己出去可以找份工作,从头开始,也或者可以自己创业,只不过一切都是从头再来,创业也不是那么容易。企业也会根据破产法的相关规定给予员工相应的补偿。要是在女职工怀孕期间,工厂经营不善出现了倒闭的情况,则此时会导致双方的劳动合同终止,此时工厂需要按照《劳动合
    2023-07-29
    63人看过
  • 工伤五级企业倒闭了怎么办
    一、工伤五级企业倒闭了怎么办用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。二、工伤保险基金支付的费用包括哪些治疗工伤的医疗费用和康复费用:2、住院伙食补助费:3、到统筹地区以外就医的交通食宿费:4、安装配置伤残辅助器具所需费用:5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费:6、一次性伤残补助金:7、一级至四级工伤人员伤残津贴:8、终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金:9、因工死亡职工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:10、工伤认定调查和劳动能力鉴定费用:11、工伤预防宣传和培训费用。三、由用人单位承担的费用包括哪些1、停工留薪期工资:2、解除劳动关系
    2023-04-14
    406人看过
  • 企业存续是不是倒闭
    关于企业存续不是指倒闭。关于企业的存续是企业对这个企业进行改制之后,从新以集团企业或者是子公司存在的一种情况;存续并没有代表着企业破产,倒闭,企业破产倒闭是公司企业不能够偿还到期的债务,由公司的债权人等向法院提出的破产清算内容。企业存续状态是什么意思一、企业存续状态是什么意思1、公司存续状态指的就是依照法律当中的规定存在,并且继续正常的运营。兼并特指一个企业接纳其他企业加入本企业,目标企业解散,接纳方继续存在,企业兼并是以收购方式进行的,即通过收购目标企业全部股权取得对目标企业百分之百的控制权后,将目标企业解散并入。2、法律依据:《工商行政管理暂行规定》第二十六条对未经核准登记,擅自从事经营活动,或者从事其他违反经营登记管理规定行为的,工商行政管理机关可以依照相关法律、法规、规章,责令改正;给予警告、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、吊销营业执照等处罚。对外国(地区)企业未经登记擅自在中国
    2023-07-22
    60人看过
  • 个人参保一年后企业倒闭了怎么办
    一、社会保险的概念社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。在社会保障制度的发展过程中,二战是个分水岭。总
    2023-06-18
    278人看过
  • 企业倒闭对员工的影响,公司倒闭债务清偿的顺序是什么
    一、企业倒闭对员工的影响企业倒闭对员工的影响是失去了工作,没有经济来源,需要重新找工作,此外,有一定的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司倒闭债务清偿的顺序是什么公司倒闭债务清偿的顺序是:1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2.破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。3.破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。三、企业倒闭原因有哪些企业倒闭原因有:1.企业外部原因:市场需求状况
    2023-06-24
    474人看过
  • 申请小企业倒闭方法
    一、申请小企业倒闭方法企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。二、企业倒闭了债务怎么办1、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理如果公司申请破产,那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作,公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。进入破产流程的公司,本身就是存在很多的债务问题,需要有专门的人员来对相关的债务以及资产进行梳理,这个债务处置小组由会计师、律师以及相关的人员组成,对于债务处置小组人员的分工是不同的,需要大家共同协作来完成整个债务的梳理。2、对公司所有资产和债务梳理完成后,开始资产处置及资金回款在完成公司所有资产、债务等问题后,就会开始进入正式的资产处置工作,通过对公司资产的处置,来完成资金的回款。任何一家公司在面临破产的时候,都会有一定
    2023-06-06
    172人看过
换一批
#民法典总则
北京
律师推荐
    展开
    #法人
    词条

    法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。 各国法人制度具有共同的特征,但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论,法人制度理论... 更多>

    #法人
    相关咨询
    • 企业倒闭,企业法人需承担怎么样的法律责任?
      湖北在线咨询 2022-11-01
      企业倒闭,法人需注销。法定代表人要根据具体情况确定是否存在个人责任。
    • 我有法人权利但公司倒闭企业要负什么责任?
      浙江在线咨询 2022-10-24
      偿还贷款和利息。因为无论你的公司处于何种状态,公司的所有股东都要对公司原有的所有债权债务负全责。
    • 企业倒闭的清算程序是什么,企业倒闭清算的流程
      澳门在线咨询 2021-12-21
      企业倒闭清算程序: 1、成立清算组; 二、债权人申报债权; 三、清算组制定清算计划; 4、清偿债务,制作清算报告;5、申请注销公司登记,公告公司终止。 根据《民法典》第一百八十六条第一款、第二款的规定,清算组应当制定清算计划,并报股东大会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
    • 2022年企业倒闭后的债务承担什么责任
      香港在线咨询 2022-12-01
      1、企业对倒闭后的债务承担偿还责任。公司有独立的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。 2、根据《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
    • 企业存续是倒闭了吗
      青海在线咨询 2022-08-16
      企业在通过改制重组后,以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业,被称为存续企业。 "存续企业"在学术文献中的解释 1、兼并,特指一个企业接纳其他企业(目标企业)加入本企业,目标企业解散,接纳方继续存在(称为存续企业).企业兼并是以收购方式进行的,即通过收购目标企业全部股权取得对目标企业百分之百的控制权后,将目标企业解散并入 2、其他业务重组后形成相应的企业合称为存续企业. 20世纪90年代以来,为