一、公司社保怎么交费和个人的比例

关于公司社保各险种所缴纳费用及其在单位与个人间分配比例的详细说明如下：

在养老保险费用方面，公司需按照整体工资总额的20％至16％进行缴纳，对应的个人负担则为工资的8％。

对于医疗保险来说，单位要按照工资总额的10％（其中包含生育保险）进行缴纳，同时个人需要出资占比工资的2％。

除此之外，失业保险费用亦有规定，即单位需按照整体工资总额的0．5％至2％进行缴纳，相应地，个人负担也为0．5％至1％。

至于工伤保险，其缴纳比例参照工资总额，单位方面需承担0．16％至1．52％，然而个人无需为此支付分毫费用。

至于生育保险方面，依然是由单位全额承担，个人则无需支付任何费用。

值得特别提醒的是，以上各项费用的具体缴付比例将会受到地区差异及其特定政策影响而发生变化，因此如果想了解更详细且精确的信息，我们建议您直接向当地社保机构进行咨询。

最后，需要指出的是，在个别情况下，例如选择作为自由职业者参与到职工医保计划中，那么个人账户及社会统筹部分的费用均需自行承担，相比正式员工而言，可能需要支付更高比例的保费。

《社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、公司社保怎么办理流程

公司社保办理流程：

1、进行社保登记；

2、填写社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构批准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务经营权限；

3、申报程序变更，参保企业每月1日至15日，最好在15日前，通过社会保险业务网站申请参保人员增减和应缴缴费信息，并填写并留存相关表格和材料；

4、参保企业完成上述“网上申报”操作并确认无误后，应在网上提交“应收核销”申请。社会劳动保险经办机构，应根据参保企业的申请对应付信息进行核销，通过“网上银行”收取社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四条：

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公司社保怎么交费和个人的比例”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第七章　社会保险费征缴　　第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。\n用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。\n市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。