可以的。被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。

一、有前科的人可以判缓刑吗

有前科的人是否可以判缓刑因情况而定。具体如下：

1、如果是累犯或者是犯罪集团的首要分子的，不可以判缓刑。

2、如果不是累犯和犯罪集团的首要分子，在满足缓刑的适用条件的情况下，是可以判处缓刑的。

前科意思是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。有某种前科的人不能担任某些职务，如被剥夺过政治权利的人不能担任人民法院中助理审判员以上职务。曾有违法行为，受过行政处罚的，不能视为有前科。刑法上所讲的前科，是指曾经被人民法院判处过拘役、有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪。构成前科的条件是判处拘役、有期徒刑、以及无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯。

刑满释放后又犯新罪的。如果是被判处管制的罪犯，刑满释放后又犯新罪的，或者是被判处有期徒刑缓刑的罪犯，在缓刑考验期内未犯新罪，而在缓刑考验期满后又犯新罪的，都不认为是有前科。正在服刑的犯人再犯新罪也不能认为是有前科，而是属于服刑中重新犯罪。

二、被判缓刑还用坐牢吗

被判缓刑暂时不用坐牢。

缓刑是一种刑罚的执行方式。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。罪犯在缓刑期间，仍然受到监督，禁止从事特定的活动、禁止去特定的场所、禁止会见特定的人；在缓刑期间想要离开市、县或者迁居，都需要经考察机关批准；定期要按照考察机关的规定报告自己的活动情况。所以，缓刑不是说直接免除牢狱之灾，而是在相关部门和社会的监督下，给犯罪情节不严重的人一个改过自新的机会。

如果没有《刑法》第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照《刑法》第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

三、缓刑期间可以上班吗?

缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。

被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;

(三)遵守考察机关关于会客的规定;

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。