伤残赔偿系数是什么
来源：互联网
时间： 2023-06-16 10:35:29
105 人看过
一、伤残赔偿系数是什么
1、伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100％；二至十级的，则以10％的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，
2、也就是二级伤残按照百分之九十赔偿。如果多处伤残会有一个计算公式，例如一处十级，一处九级。不是简单的按照百分之10加上百分之二十的赔偿。
3、二十按照公式的计算得出一个系数，用全部赔偿金乘以这个系数得出应该赔偿的伤残赔偿金。
二、十级伤残能赔偿多少
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录，携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
三、伤残赔偿相关法律法规
《道路交通安全条例》第九十二条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
伤残等级系数是什么伤残等级赔偿标准是怎样的
436人看过
-
伤残等级与赔偿系数之间的关系
336人看过
-
哪些赔偿需要乘以伤残系数
230人看过
-
伤残等级与赔偿系数对照表
142人看过
-
残疾赔偿金伤残等级系数法律依据
435人看过
-
交通事故残疾赔偿金的伤残系数是怎么规定的
497人看过
律师服务
热门律师推荐
更多第三者相关文章
-
用人单位你好，关于关于伤残等级赔偿系数广东是怎么规定的的问题，请参考伤残等级与赔偿系数对照表伤残等级赔偿系数一级伤残：100％二级伤残90％三级伤残80％四级伤残70％五级伤残60％六级伤残50％七级伤残40％八级伤残30％九级伤残20％十级伤残10％十级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元6个月＝15306元．2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元＝2551元．一次性伤残补助金15306元＋一次性伤残就业补助金为10204元＋一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元交通事故的伤残等级赔偿系数有哪些按照（GB18667－2002）《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3．6条的规定，以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例（将受伤人员伤残2023-08-09267人看过 -
工伤致六级伤残赔偿系数为16个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤做劳动能力鉴定的规定有哪些？《工伤保险条例》第二十2023-03-1998人看过 -
法律综合知识根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等，有下式：C＝Ct×C1×（Ih+∑Ia,i）(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……,多处伤残)式中：C为伤残者的伤残实际赔偿额；Ct为伤残赔偿总额；C1为赔偿责任系数，即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度，0≤C1≤1；Ih为伤残等级最高处的伤残赔偿指数，即多等级伤残者，最高伤残等级的赔偿比例，用百分比（%）表示；Ia为伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，0≤Ia≤10％。对于上述计算公式的通俗表达可以为：实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……＋伤残赔偿附加指数）。其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民（城镇居民和农村居民）以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年2023-02-17166人看过 -
法律综合知识一、伤残级别赔偿指数是什么，具体是多少伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例，分为如下十级：1、一级：100%；2、二级：90%；3、三级：80%；4、四级：70%；5、五级：60%；6、六级：50%；7、七级：40%；8、八级：30%；9、九级：20%；10、十级：10%。如两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20%；又如一个五级、一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的伤残赔偿指数为60%。根据上述的计算公式，在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。二、伤残赔偿附加指数伤残赔偿附加指数是指在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指2023-06-26355人看过
-
交通事故伤残赔偿老人赡养费计算标准与发生交通事故的赔偿标准是根据当地的生活水平来进行确定的。（1）、被扶养人在18周岁以下城镇居民被扶养人生活费赔偿金额＝（城镇居民人均消费性支出）元（18－被扶养人实际年龄）对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）农村居民被扶养人生活费赔偿金额＝（农村居民人均生活消费支出）元（18－被扶养人实际年龄）对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）（2）、被扶养人在18－60周岁之间城镇居民被扶养人生活费赔偿金额＝［（城镇居民人均消费性支出）元20年］对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）农村居民被扶养人生活费赔偿金额＝［（农村居民人均生活消费支出）元20年］对被扶养人承担扶养义务的人数伤残赔偿指数（受害人死亡的，不乘以伤残赔偿指数）（3）、被扶养人在60－74周岁之间城2023-02-08219人看过 -
医疗机构十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10％至100％，每一级递增10％。附加赔偿系数，十级伤残起为1％，每一级递增1％。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和不得超过100％。残疾赔偿金（八级残疾的伤残系数为30％）1．受害人不满60周岁残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）伤残系数20年。2．受害人60周岁以上不满75周岁残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）伤残系数【20—（受害人实际年龄—60）】年3．受害人75周岁以上残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均纯收入（农村居民人均纯收入）伤残系数5年《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时2023-07-21483人看过 -
工伤保险工伤十级的赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果交通事故或者其他人身损害的，因为其各地的赔偿标准不一，具体赔偿金额以实际为准。主要赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。十级伤残赔偿多少钱一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费：医疗费实报实2023-07-15491人看过 -
残疾赔偿金伤残赔偿金的伤残系数会根据伤残的等级来确定，对于一级伤残的等级系数是1，二级伤残等级系数是0.9一次类推，然后根据上一年人均纯收入标准乘20年的赔偿年限再乘对应的伤残系数就确定赔偿了。一级伤残1二级伤残0.9三级伤残0.8四级伤残0.7五级伤残0.6六级伤残0.5七级伤残0.4八级伤残0.3九级伤残0.2十级伤残0.1一、伤残等级赔偿标准是什么？(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或2023-03-31146人看过
-
残疾赔偿金一、残疾赔偿金系数依据是怎样的?残疾赔偿金系数依据是伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。二、各种赔偿项目及计算标准：(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和2023-04-27402人看过 -
保险费一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险。二、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金2023-03-08305人看过 -
交通事故伤残赔偿残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限注：伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的，也就是说“程度”或“等级”不同，残疾赔偿金也不同。司法实践中一般将伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。一、交通事故伤残赔偿年限是怎么确定的伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的按5年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，2023-03-2560人看过 -
鉴定结论因交通事故导致的两个八级伤残在计算赔偿时，适用多级伤残系数进行赔偿的，八级伤残对应的赔偿系数为：30%，另一个八级累加3%的，合计赔偿系数为33%的。相关依据如下：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2、道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定(2002年12月1日国家质量监督检验检疫总局)伤残赔偿指数按伤残等级计算，依次为100%、90%80%、70%、60%50%、40%、30%、20%、10%等。一、交通事故伤残鉴定程序是怎样的交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴2023-02-11136人看过
-
鉴定结论如果劳动者有多处伤残的，应当由社保行政部门在收到单位或者劳动者一方的申请后来定伤残等级。社保行政部门一般需在六十日内作出是否认定为工伤的决定，并确定劳动者的工伤等级；如果劳动者经治疗伤情相对稳定的，还可以去申请劳动能力的鉴定。一、超过工伤认定时效的后果有哪些劳动者在因工遭受事故伤害后，即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中，许多劳动者容易混淆两个概念，法律上并没有工伤鉴定这个概念，工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后，用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动者自受伤之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论;在工伤认定结论做出后，劳动者如果伤情确实严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，和生活自理程度等，申请劳动能2023-03-04198人看过 -
江西省因交通事故导致十级伤残的，主要包括以下赔偿项目：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、康复费；9、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，计算方法为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入20年赔偿系数（十级为10%）；10、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算；11、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；12、精神损害抚慰金。一、车祸赔偿项目包括哪些1.医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后2023-03-05404人看过
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
展开
#第三者
词条
#第三者
最新文章
-
2024-01-22 -
2024-01-10 -
2024-01-05 -
2024-01-01 -
2023-12-23
#第三者
相关咨询
-
伤残赔偿指数与伤残等级系数香港在线咨询 2022-08-01伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b.意识消失； c.各种活动均受到限制而卧床； d.社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a.日常生活需要随时有人帮助； b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； c.不能工作； d.社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a.不能完全独立生活，需经常有人监护； b.各种活动 -
工伤赔偿力度伤残系数宁夏在线咨询 2022-08-12十级伤残赔偿系数为10%；九级为20%；八级为30%……以此类推。 伤残赔偿系数是用来计算伤残赔偿金的。 伤残赔偿金=城镇居民（农村居民）年均收入×20年（60岁以上的，每增加一岁减少1年）×赔偿系数。 -
伤残赔偿计算公式及伤残系数山西在线咨询 2022-10-31根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 -
残疾赔偿金中伤残系数是啥，人身损害伤残系数是怎样规定的浙江在线咨询 2022-08-01据《工伤保险条例》： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三 -
在伤残鉴定赔偿中,系数为22%是什么意思?河南在线咨询 2022-10-19这是伤残等级赔偿的计算方式。伤残赔偿金的基本基数，是按照伤者所在省份上一年度人均可支配收入计算（区分农村、城镇户口），总额是计算20年。赔偿系数是22%，就是22%*总额度。另外超过六十周岁的，每长一岁，总额少一年。也就是说，61岁的，总额计算19年，62岁的，总额计算18年，以此类推。年龄超过75周岁的，一律按照五年计算。
