一、苏州市高温费补贴是多少？根据《江苏省劳动合同条例》，江苏省高温费发放标准是每人每月200元，发放时间为4个月，分别是6月、7月、8月、9月。苏州高温费标准与江苏省同步。苏州夏季高温津贴的适用条件和标准：在最高气温达到35以上的高温天气里安排露天工作的，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下工作的（不含33），应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业可以分月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是在苏州领取高温津贴可是得满足两个条件的：

1、室外最高气温达到35以上，室内达到33以上

2、有3个以上高温天

二、苏州其他补贴标准

1、大学生创业补贴苏州市有一项“大学生创业引领计划”，一直到2017年都有效。补贴对象和条件：在校生和毕业2年内的高校毕业生在苏州创业，并领取营业执照的，凭税务登记证明及在本市依法缴纳社保证明。补贴金额：可申请享受6000元的一次性开业扶持补贴，经认定后在稳定经营满6个月和1年各发放3000元；开业3年内，每吸纳1名符合条件人员就业的，可享受一次性3000元的创业带动就业补贴。税收也有优惠，创业者在3年内，以每户每年9600元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的营业税等各种税费。另外，留苏回国创业的人员也能领到同等金额的补贴费用。

2、工业园区人才补贴

（1）大学生实习生补贴本科生每人每月不超过400元、研究生每人每月不超过500元的标准发放，补贴时间最长为每人4个月。

（2）人才购房补贴中国科学院院士、中国工程院院士，可给予150万元左右的购房补贴。国家级重点学科技术带头人、国家有突出贡献的中青年专家可给予100万元左右的购房补贴。国家千人计划人才等高层次领军人才，可给予30－100万元左右的购房补贴。园区博士后站的博士后，出站后留在园区工作，可获得10万元左右的购房补贴。

（3）租房补贴初进园区工作的本科及以上紧缺专业人才，在2年内可租住政府提供的公租房。

（4）薪酬补贴经认定的在纳米技术应用等行业，成立在5年以内的单位，引进的具有硕士及以上学位的人才，12个月内可按月给予2000—3000元（含税）的薪酬补贴。

3、吸纳苏州籍毕业生企业补贴补贴对象和条件：企业每年招用应届全日制普通高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外），且劳动合同履行、缴纳社保费均满一年及以上的。小微企业新招用毕业后一年内的高校未就业苏州籍毕业生，且缴纳社保满6个月的该办法适用姑苏区、高新区办理工商注册的各类企业，执行期限至2015年12月31日，申报截止期为2017年1月31日。补贴金额：满足条件将给予1万元一次性就业奖励补贴；满足条件的企业，按每吸纳1人2000元的标准，给予用人单位一次性奖励补贴。

4、公益性岗位补贴补贴对象和条件：公益性岗位就是包括在街道、社区投资的保洁、保安、保绿、保养、工疗站、居家养老服务等。补贴金额：苏州对这些工作人员都有每人每月750元的岗位补贴。

5、电商获补贴门槛再降2015年4月，苏州市政府出台文件，降低平台类电商企业补贴门槛，新增跨境电商奖励措施，并明确对注册地和结算地在我市的互联网第三方支付平台，给予200万元一次性奖励。