合同协议保密条款中的例外情况有:
1、保密事项不属于用人单位的商业秘密或者与知识产权相关的资料;
2、保密事项属于国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。
一、竞业限制补偿金能一次性发放吗
协商一致是可以的。依据我国相关法律的规定,竞业限制经济补偿一般是按月给付的,但如果劳动者与用人单位协商一致的,是可以一次性给付的。根据是《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
二、当事人是否应履行竞业禁止义务
当事人应履行竞业禁止义务。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业禁止条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在禁止限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
三、签订保密协议是否侵犯我们的言论自由权?
签订保密协议不侵犯言论自由权。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议是双方基于自愿签订的,负有保密义务当事人应当按照约定履行义务。
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合同中的保密协议是指的是什么?都包括什么?河北在线咨询 2022-07-29合同中的保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
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公司给员工签订保密协议的协议,员工跳槽,合同中的保密条款怎么写宁夏在线咨询 2022-02-27本公司进期出现很多员工跳槽的现象,公司为了留住现有员工,给部分员工签了个协议,我看到别人签了,同时受到领导的引诱,没看清楚就签了,全文如下:保密协议甲方:本人经甲乙双方协商,签订本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力。鉴于乙方在甲方任职,双方当事人就乙方在任职期间以及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密等有关事项,签订下列条款,双方共同遵守:第一条:双方确认,乙方在任
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2022年保密协议中的补偿条款规定是什么北京在线咨询 2022-11-131、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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协议保密条款中的另外情况有什么?上海在线咨询 2023-05-11合同协议保密条款不适用于下列情形: 1、按照全国整规办要求对企业工商注册基本信息和评价结果进行披露,以便公众查询,为参评企业扩大宣传; 2、该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料; 3、能书面证明接受方从提供方收到商业秘密资料之前已经熟知该资料; 4、由第三方合法提供给接受方的资料; 5、国家及行业主管部门法律法规规定的需要披露的信息。