本文介绍了福利费的内容范围，包括职工卫生保健和生活等方面的现金补贴或支付、企业内设集体福利部门发生的设备、设施和人员费用、困难补助和救济基金支出、离退休人员的统筹外费用、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费和探亲假路费，以及其他符合福利费定义但未包括在本通知各条款项目中的支出。

福利费包括以下内容：用于职工卫生保健和生活等方面的现金补贴或支付，以及企业内设集体福利部门发生的设备、设施和人员费用；用于职工困难补助和企业统筹建立的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出；用于离退休人员的统筹外费用，包括离休人员的医疗费和其他统筹外费用；按规定发生的其他职工福利费，如丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费和探亲假路费；以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

福 利 费 的 定 义 及 范 围 是 什 么 ？

福利费是指企业为职工提供的各种形式的报酬和津贴,以补充职工的工资收入,提高其生活质量和幸福感。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业所得税法》的规定,福利费是指企业依照法律、法规规定,为职工提供的以下费用:

1. 住房公积金:企业按照职工工资总额的8%的比例向职工住房公积金管理中心缴纳住房公积金,由职工个人和企业共同负担。

2. 社会保险费:企业依照法律规定,为职工缴纳社会保险费,包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费等。

3. 福利金:企业依照法律规定,为职工提供各种形式的福利,包括健康体检、节日礼品、带薪年休假等。

4. 工会经费:企业依照法律规定,为职工工会组织缴纳的经费,用于工会活动和职工福利等。

5. 职工教育经费:企业依照法律规定,为职工提供各种形式的培训和教育,包括职业技能培训、学历教育等。

福利费的支出范围是企业为职工提供的各种形式的报酬和津贴,以补充职工的工资收入,提高其生活质量和幸福感。企业依照法律规定,为职工提供福利费的支出,应纳入企业的成本费用,并在企业所得税前据实扣除。

福利费是企业为职工提供的各种形式的报酬和津贴，以补充职工的工资收入，提高其生活质量和幸福感。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业所得税法》的规定，福利费是指企业依照法律、法规规定，为职工提供的以下费用：住房公积金、社会保险费、福利金、工会经费、职工教育经费。福利费的支出范围是企业为职工提供的各种形式的报酬和津贴，以补充职工的工资收入，提高其生活质量和幸福感。企业依照法律规定，为职工提供福利费的支出，应纳入企业的成本费用，并在企业所得税前据实扣除。

《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企［2009］242号）》一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企［2009］117号）执行。国家另有规定的，从其规定。（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。