单位慰问标准：退休员工离世后的补偿-法师兄

单位慰问标准：退休员工离世后的补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 17:44:46 418 人看过

基本养老金发放到丧命当月止。薪水是劳动报酬，公务员退休之后，不再提供劳动，自然无薪水，有的是基本养老金。丧命后，因为其民事权利已经消灭，基本养老金只是发放到当月止。有养老保险基金发放丧命待遇，丧葬费的准则按所在省、直辖市、自治区限定执行，抚恤金为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本养老金。

工会慰问标准是什么

工会慰问标准具体如下：

1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元；

2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品；

3、工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品；

4、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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