对于国有公司人员应当严格按照相关章程和规定来履行自己的职责,对于不负责任或者徇私舞弊的行为导致了失职的行为,并造成了严重后果的是需要追究法律责任的,需要对犯罪事实进行调查取证,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
如何定性国有企业人员失职罪?
国有企业人员失职罪的行为人应当满足的以下四个要件为:主体要件:主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员;主观要件:主观方面只能由间接故意与过失构成;客体要件:客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;客观要件:表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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