企业员工可以自己开公司吗-法师兄

企业员工可以自己开公司吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-17 17:08:32 349 人看过

律师解答：

看情况。

看情况，需要看劳动合同有没有约定竞业限制条款。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
企业可以自己买工伤保险吗

不可以单买工伤保险，职工职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。根据相关法律规定，如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有为其购买社会保险的义务的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。一、社保一般缴纳多少年？根据我国相关法律法规明文规定，社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险，一般情况下，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动者一起承担保费，劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除，社保包括五个方面，养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险和失业保险。二、民企有五险一金吗缴纳五险是用人单位的法定义务，至于住房公积金可以根据单位情况缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条

2023-03-05

471人看过
法律综合知识
企业员工自己辞职可以得到经济补偿吗

一、企业员工自己辞职可以得到经济补偿吗企业员工自己辞职一般是不能获得经济补偿的。二、企业员工辞职申请书尊敬的ＸＸ公司人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在ＸＸ工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢ＸＸ提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢ＸＸ，ＸＸ等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。申请人：ＸＸＸ＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日三、辞职需要注意些什么问题（一）写辞职信。一封合格的辞职

2021-10-12

488人看过
法人
开公司法人不用自己可以吗

一、开公司法人不用自己可以吗如果没有特殊原因还是自己当最好。一方面原因是本着对他人负责的态度，如果公司经营过程中出现问题，法定代表人是需要承担责任的。第二方面是由于法人是公司事务所执行人，有权代表公司去进行民事活动。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(如：工厂的厂长、公司的董事长等)。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼;其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位(或法人)的诉讼行为，直接对本单位(或法人)发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。这里的“法人”指的是你的企业，法定代表人“是你企业执照上体现的法人”二、公司法人公司

2023-04-20

452人看过
法律综合知识
保险公司可以起诉自己内部员工吗

一、保险公司可以起诉自己内部员工吗在特定情形下，企业有权对其员工采取法律行动，这些情况主要包括：首先，当甲乙双方在工作关系中出现一系列纠纷时，相关的权益和义务可能直接涉及到公司的实体利益；其次，公司可以针对性地确定诉讼的焦点所在，准确无误地锁定被上诉人；再次，公司需要具备明晰的诉讼主张以及充分的事实依据；最后，案件应该受起诉方所选择的司法管辖机构的管理，并且受理案件的人民法院必须拥有对该案件进行审理并作出裁决的权力。所谓起诉，是指自然人、法人或其他组织因其自身的民事权益遭受侵害或存在争议，向人民法院提交诉讼请求，请求人民法院运用国家审判权给予保护的诉讼行为。在刑事案件中，起诉的目的在于请求法院通过审判程序对被告进行定罪量刑；而在刑事附带民事诉讼中，起诉则旨在请求人民法院通过审判程序追究被告的经济赔偿责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直

2024-07-18

359人看过

法律综合知识
企业办税员自己可以解除绑定吗

首先进入电子税务局，进入国税入口。进入国税后，点击右上方的登录进去。登录后，选择实名登录。输入手机号及密码，点击登录。《税收征收管理法》第十六条规定从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

2024-04-30

321人看过
法定代表人
自己开公司法定代表人可以不是自己吗

自己开公司法定代表人可以不是自己。法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法律规定，董事长、执行董事或者经理都可以担任法定代表人，所以当事人自己开公司的，法定代表人可以不是自己。一、股权人和法人的关系，股权人与法人的区别是什么？公司法人和股东的区别法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。而一般的公司的法人都是由董事长即股份持有最多的人来担任的。法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，享有收益等权利。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东是以出资额为限对公司承担责任，并享有收益分配权、重大经营决策权、选择经营管理者的权利。而法定代表人是代表公司行使职权的负责人，其行为构成公司的代表行为，并在法律、法规和公司章程规定的权限范围内从事活动，可以由董事长、经理担任。法定代表人权利来源于公司，公司执行的决议来源于股东会，若法定代表人按合法权限及规定执行董事会、

2023-06-24

142人看过
法律综合知识
公司不给减员可以自己减吗

一、公司不给减员可以自己减吗在员工提出离职申请之后，依据法律规定，企业有责任在员工离职前尽快为其进行社保减员。若未能及时完成此项操作，将会被社会保险费征收机构强制勒令在规定期限内缴纳或补足相关款项，随后方可办理社保减员事宜。需要注意的是，在离职期间，员工仍可依法享受相应的社保权益，如办理社保转移、转出以及退保等业务。假如员工在辞职后能够立即获得另一家单位的聘用机会，那么便可以按照流程办理社保关系的接续手续，由新单位为您继续参保。在此过程中，职工所产生的后续保费自然也将由新的用人单位负责承担。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融

2024-07-27

335人看过
法律综合知识
不请物业公司自己业主自治可以吗？

论述业主自治的必备前提条件如下：首先，须确保所在社区的规模适度，不宜过大或过小；其次，物业经理或者业委会负责人必须具备创新思维以及敢于担当的精神；第三点，所有入住业主需密切合作，共同推进自治进程；最后，需要小区内具有充足稳定的公有资产收益作为支持。在物业管理过程中，作为业主必须承担以下义务：首先，严格遵循所属物业管理规约及业主大会议事规则；其次，遵守物业管理区域内关于物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序以及环境卫生等方面的各项规章制度；再次，坚决执行业主大会的方针政策以及业主委员会授予的决策权；同时，严格按照国家相关法律法规缴纳相应的专项维修基金；最后，按时足额缴纳物业服务费用。就业主自治管理的整个流程而言，大致包括以下几个环节：首先，定期召开业主大会会议，并向全体业主汇报物业管理的推进状况；其次，作为业主代表与业主大会选定的物业管理企业签署正式的物业服务合同；此外，要实时关注并了解

2024-04-28

413人看过

债权人
自己能收购自己开设的企业吗

自己不可以收购自己的公司。企业收购流程是对于目标公司进行调查，之后作出收购的决议，签订收购合同。根据相关法律规定，收购公司之后应当进行工商变更登记。一、外资公司在并购时的流程和法律程序外资并购上市公司的方式：协议收购上市公司非流通股；定向发行股票；定向增发可转换债券；收购上市公司母公司；公开要约收购；其他。并购流程：收购方作出收购决议；目标公司召开股东大会；对目标公司开展尽职调查；签订收购协议；办理变更登记。二、非上市公司有哪些收购的程序非上市公司的收购程序是：1、与收购人订立收购协议；2、公司编制资产负债表及财产清单；3、通知债权人并在报纸上公告；4、办理收购公司的变更登记和被收购公司的注销。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。第一百七十四条规

2023-06-24

444人看过
离职证明
公司辞退员工离职证明可以自己做吗

不可以。被公司辞退有权要求公司开离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条不出具解除、终止书面证明的法律责任用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一、扩展资料《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重

2023-03-26

329人看过
营业执照
自己可以办公司营业执照吗

一、自己可以办公司营业执照吗一个人也可以办公司营业执照的，一般有两种选择：1、个体户执照2、一人独资企业（需要提供一个监事不占股，一人占股100％的公司有且只能有一家）二、如何注销营业执照1、先找到营业执照正副本，当初发放的是正副本，注销时须将正副本原件上交。如若丢失，则需要在当地报纸上发布遗失声明。2、办理注销还需要经营者本人的身份证复印件一份。必须是本人的身份证。3、如若本人现场来不了，可以委托代办，但必须出具委托书和被委托人的身份证。4、重要一步：清税证明。办理注销前，先看一下执照是否为两证合一的执照，如果执照上印的是注册号，则不是两证合一的，不需要开清税证明。如果是统一社会信用代码，则是两证合一，需要开具证明。该证明在国税或地税开具。2、续准备齐全，就可以办理了。办理地点为辖区工商所。部分省市已经统一安排至行政服务中心。三、营业执照变更经营范围需要什么资料办理程序：受理——审查——

2023-06-16

171人看过
工资
企业员工被公司开除有工资吗

企业员工被公司开除仍然具有享有劳动报酬的权利，可以获得工资。相关规定：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。如果用人单位正当理由和劳动者解除劳动合同的话，劳动者是没有经济补偿或者赔偿的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同

2023-06-17

242人看过

社保
公司不提供社保服务，员工是否可以自己离开？

这段文字讲述的是员工在缴纳社会保险费方面的权利和责任。如果公司未按时缴纳社会保险费,员工有权力要求公司补缴,并且还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算,每满一年就支付一个月工资。不满六个月的员工则可以主张半个月工资的经济补偿。如果公司未与员工签订劳动合同,员工可以在用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。您有义务按时缴纳社会保险费，公司有责任确保您享受到这项权利。如果您发现公司未按时为您缴纳社会保险费，您有权力要求公司补缴。另外，如果您因公司未交社保而离职，您还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿的标准是按照您在公司工作的年限来计算的，每满一年就支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。社保未按时缴

2023-09-02

323人看过
经济犯罪
国企职工是否可以拥有自己的公司？

这要看你在国企的地位了，是有一部分特殊人群是不符合注册公司的条件：1．国有企业高层、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不能投资成立公司。2．被吊销营业执照在3年以内、破产清算3年以内的人员。3．服刑人员执行期未满3年（经济犯罪未满5年）的。4．无民事行为能力的人、被剥夺政治权利的人。国企职工受贿应该处以什么刑罚国企职工受贿应该处以有期徒刑或者拘役的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。《公务员法》第一百零六条对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以

2023-07-05

358人看过