不是正式教师补课怎么查处-法师兄

不是正式教师补课怎么查处

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 01:10:39 145 人看过

不是正式老师，只要有知识，有经验，可以在家里为需要的学生补课，补课是学生自愿的，补课费也是学生及家长同意的，不会违规，更谈不上什么罪。

一、学校在假期补课触犯哪条法律

这是不违法的，所以整理法律文献无从说起。但是违反国务院和教育部相关的行政规定。直接向教育局举报即可，无需法律文献。教育局会叫停学校的补课行为，责令整改并处以罚款。学校为片面追求升学率，随意延长学生的学习时间，利用周六、周日及节假日时间补课，侵犯了未成年学生的休息权。

二、技校入了学籍可以转学吗

可以，通过以下方式进行办理：一、学生找到愿意接收自己转学的学校，并从该学校里拿到转学表并填写真实的信息。二、学生拿着转学表，到现在就读的学校找学籍管理老师，进行处理。三、老师若是同意，则可以办理离校手续。学校若是不同意，学生也可以办理退学手续，只要有合理的退学理由，学校是不会予以阻止的。四、学生拿着该校的同意转学的申请书，或者是退学证明，再次到接收该生的新学校，把所有的材料交到该校学籍管理处老师手里。五、一切手续办理完成后，学生就可以在新学校就读了。

三、国家对学生补课的新政策

教育部办公厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》，面向全国中小学校和教师开展为期九个月的有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治，进一步规范中小学教师职业行为，营造风清气正的育人环境，促进中小学生健康全面发展。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

合同期限
2021年教师有偿补课处罚

有偿补课是指教师以中小学生为对象，以获取经济利益或额外报酬为目的，从事课外辅导、补习（含提供食宿）的有偿服务行为。经教育部门或学校批准同意，在青少年校外活动中心、农村学校少年宫等履行兼职工作以及学校竞赛辅导等除外。并对违反本办法的在职教师做出了受处分种类：诫勉谈话、通报批评、警告、记过。其中，警告期限为6个月、记过期限为12个月。处分期间不得评优评先、晋升职称和提拔任用。2021年教师病假规定是什么教师病假规定是什么1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病

2023-07-31

136人看过
签订劳动合同
教师跨省补课具体怎么办

能，有偿补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从学生减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手出台多个规范，补课问题仍然未得到有效治理。教育部印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)，首次明确规定禁止中小学和在职教师有偿补课。一、如何看待在编老师有偿补课在职的公办教师能否进行“有偿家教”？这个话题一直是社会各界关注的热点问题。引起了社会的关注和讨论，主要是它的负面影响也很明显，容易使教育涂上功利化、商业化的色彩，容易使师生之间的教学关系蜕变为金钱关系。教育部已经明确表态，坚决反对教师利用职务之便进行有偿家教牟取私利的行为。教书育人是教师的根本任务。这决定教师应全身心地投入到教育教学工作中去，全心全意地教育好每一个孩子，其中就包括对孩子“开小灶”，进行提优和补差。危害更为严重的情况是：有的教师为了赚钱，强迫或变相强迫学生到自己家进行家教，甚至办

2023-06-25

97人看过
假期
教师课外辅导补课违法吗?

高中老师课外有偿补课，其实是违法。育局规定的，但是现在基本上底下全都是在有偿补课，因为毕竟让让老师消耗他的休息时间来替你无偿补课的话，也不合情理。一、学校规定节假日能补课吗这是一种违法的行为，教育部曾明令禁止各个学校不能占用孩子们的休息时间来进行补课。各县区教育局及各中小学校不得随意提前或推后放假时间，也不得随意缩短寒假时间。确因特殊原因需要提前或推迟放假、开学日期，必须报市教育局批准。二、周中补课会禁止吗周中补课会禁止。双减政策落地后，寒暑假不能补课，于是很多辅导机构就把周末的补课挪到了周中。周中补课可能也要取消，很多地区也进行了这样的措施，周中补课模式也不允许。要培养孩子自主学习，培养孩子自觉学习的能力，而不是天天去补课。三、学校违规补课怎么办学校假期补课违反规定可向上级教育部门投诉解决。教育部《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》中明确提出，学校和教师不得占用

2023-06-28

402人看过
执行期限
在编教师有偿补课的处罚

视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。一、幼儿园教师违反教师职业道德行为处理办法本办法所称处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。二、体罚学生的危害和后果是什么体罚学生的法律后果为由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门对其进行批评教育，并视情节给予行政处

2023-04-02

341人看过

劳动者
35岁以上代课教师转正

一、代课教师新政策1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期。3、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。4、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行

2023-03-12

247人看过
假期
在职教师异地补课如何处理

教育部就已经明确规定，禁止在职教师进行校外有偿补课，所以现在不管是寒暑假还是平时课余时间，在职教师都是不允许私下收费给学生进行补课的，不然受到的惩罚是很严重的，退回补课所得、通报批评、岗位或者职称降级都是轻的，严重的连教师资格证都可能收回一、高考培训机构停课吗培训机构有偿补课是违法的，教育部印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》中作出六条禁令，其中一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二是严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；三是严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课等等，所以，我国是明确禁止教师假期有偿补课行为的，违反者则会受到批评教育、责令检查等行政处分。二、补课立法了吗根据我国颁布的严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定，明确指出了是严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的，对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评

2023-02-26

292人看过
假期
教师无偿补课可以吗

可以，教育部门只禁止有偿补课。教育部门禁止有偿补课的对象是“在职教师”，公办学校的代课教师和民办学校的任职教师，都属于在职教师，受到约束，都不能进行有偿补课。一、现在教育机构可以补课吗截止2021年7月11日，国家不允许补课。早在2017年的时候，国家教育部印发了《关于做好中小学生暑期有关工作的通知》通知强调，要减轻学生过重暑假学业负担。要引导学生参与社会实践活动，走进大自然，开展观察性、探究性学习。要引导家长不盲目给孩子报各类补习班，引导学生自主合理安排活动内容和活动时间。中小学校要严格落实国家有关规定，禁止组织学生集体补课、有偿补课。各地教育行政部门要对学校违规补课现象进行坚决查处，对校外培训机构各类违规补课现象，要会同有关部门加强监管，依规严处。二、学校假期补课违法吗？学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则

2023-04-01

247人看过
工资
因有偿补课被查处，教师需要承担哪些责任？

教师初次从事有偿补课行为被查出的，根据具体情节，扣除当年50％奖励性绩效工资，给予警告或记过处分，当年考核定为不合格等次，2年内不得申报高一级专业技术职务，2年内不得参与岗位晋级、评优评先，暂缓教师资格注册。如何看待在编老师有偿补课在职的公办教师能否进行“有偿家教”？这个话题一直是社会各界关注的热点问题。引起了社会的关注和讨论，主要是它的负面影响也很明显，容易使教育涂上功利化、商业化的色彩，容易使师生之间的教学关系蜕变为金钱关系。教育部已经明确表态，坚决反对教师利用职务之便进行有偿家教牟取私利的行为。教书育人是教师的根本任务。这决定教师应全身心地投入到教育教学工作中去，全心全意地教育好每一个孩子，其中就包括对孩子“开小灶”，进行提优和补差。危害更为严重的情况是：有的教师为了赚钱，强迫或变相强迫学生到自己家进行家教，甚至办班，可以想到，这样的家教目的是金钱，当然不会有好的效果，难免有“不务正

2023-07-03

193人看过

残疾赔偿金
在职教师补课会有什么处理结果

视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。一、教师体罚初中学生，应承担什么责任教师对体罚学生应当承担法律责任。对体罚学生或者变相体罚学生的教师，所在学校、其他教育机构或者教育行政部门必须及时批评教育，帮助学生认识错误、改正错误，并视情节给予行政处分或者撤职处分。情节极其恶劣，构成犯罪的，依照刑法规定追究法律责任。对体罚学生或者变相体罚学生的教师，所在学校、其他教育机构或者教育行政部门必须及时批评教育，帮助学生认识错误、改正错误，并视情节给予行政处分或者撤职处分。情节极其恶劣，构成犯罪的，依照刑法规定追究法律责任。二、同学之间玩耍受伤需要赔偿吗若孩子在学校中玩耍造成他人受伤，其监护人是需要承担赔偿的，无论是过失还是故意的

2023-03-26

234人看过
假期
教师补课的管控策略

教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：（一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；（二）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；（三）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；（四）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；（五）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；（六）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；（七）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；（八）组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益的；（九）组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的；（十）其他严重违反职业道德的行为应当给予相应处分的。学校暑期补课犯法吗一、学校暑期补课犯法吗1、学校假期补课不犯法，因为国家没有关于这方面的法律。但教

2023-07-15

79人看过
解除劳动合同
教师补课会被开除吗？

可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。一、学校占用暑假补课会不会违法学校假期补课不违法，因为国家对此没有法律规定。但教育局明确要求除高三外，各学校不得利用假期补课，学校补课实行三愿原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果高三学生不愿意补课，可以直接向老师和学校说明不参加补课。《中华人民共和国教师法》教师有下列情形之一的，由学校、其余教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解雇。1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；2、体罚学生，教育不改；3、品行不良、侮辱学生、影响不良的。二、小学老师打学生怎么判刑1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一

2023-03-02

119人看过
有期徒刑
教师参与有偿补课是否合法？

对于违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。教师补课怎么处理教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：（一）在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的；（二）在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全职责的；（三）在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生，产生明显负面影响的；（四）在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的；（五）体罚学生的和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的；（六）对学生实施性骚扰或者与学生发生不正当关系的；（七）索要或者违反规定收受家长、学生财物的；（八）组织或者参与针

2023-07-05

259人看过

退休
退休教师补课是否违反法规？

退休教师补课属于违规。退休教师也是教师，在国庆假期给学生集体补课，本身就是违反了《中华人民共和国未成年人保护法》，有悖国家双减政策。教师私自带学生，属于违反法律规定的行为。退休教师私自带生，首先没有开展学科培训的许可资质，其次在假期给孩子补课，这种行为明显属于违规。退休教师退休金计算的标准是什么？教师的退休金的计算方法主要是（退休前的岗位工资薪级工资）对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90％计发；满30年不满35年的，按85％计发；满20年不满30年的，按80％计发。在此基础上，中小学教师有10％的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100％计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100％计发，这个你要去咨询当地的教育局）。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由

2023-07-05

290人看过
法律综合知识
公办教师补课最新政策

公办教师补课最新政策如下：严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；4、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；6、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。机构补课政策兴起的补课模式之一就是私人家教。相对于课外辅导机构私人家教的教学效率大大提高了，同时老师也更方便管理学生

2023-08-04

346人看过