合肥二胎生育保险使用条件-法师兄

合肥二胎生育保险使用条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-15 18:16:04 299 人看过

1、连续、足额缴纳合肥市职工生育保险；

2、符合《安徽省人口与计划生育条例规定的二胎生育政策；

3、及时办理生育备案，一般怀孕后证件齐全即可办理生育备案。

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哈尔滨二胎生育条件

依法结婚的夫妻，已生育一个子女，符合下列条件之一的可以再生育一胎子女，但生育间隔不得少于4年：(1)夫妻双方均为归国华侨或香港、澳门、台湾地区居民在本省定居的;(2)夫妻双方均为独生子女;(3)夫妻双方均为农村居民，只有一个女孩或者夫妻双方均为边境地区农村居民只有一个子女;(4)经市人口计生委指定的病残儿鉴定组织鉴定，第一个子女为病残儿，且医学上认为能够生育健康儿的(不受生育间隔限制);(5)夫妻双方均为全国一千万以下人口的少数民族(不含壮族、满族)，以及夫妻一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、**克孜族的可再生一胎;夫妻双方均为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、**克孜族的依法生育两个子女后，可再生育一胎。(6)夫妻一方经县级以上计划生育行政部门指定的医疗单位诊断患有不孕(育)症，依法收养一个子女后恢复生育能力的;(7)特殊情况经省计生委批准。晚育的不受间隔期限制。

2023-05-10

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怎么才符合生育二胎的条件

根据我国计划生育政策规定，凡具备下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女。1、夫妻双方都是独生子女，可以享受生二胎；2、夫妻双方生育的第一个孩子经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的，可以再生一个孩子；3、夫妻有一方经有关部门鉴定为非遗传性残疾，影响劳动，生活不能自理的，可以享受生二胎；4、夫妻有一方符合二等乙级以上伤残军人条件的，可以享受生二胎；5、夫妻有一方为从事出海捕捞连续五年以上的渔民，现仍从事出海捕捞的，可以享受生二胎；6、夫妻有一方为本市农业户口且有一方为独生子女的，可以享受生二胎；7、女方为本市农业户口，无兄弟，且其姐妹都只生育一个子女，男方到女方家庭落户，且赡养老人的，可以享受生二胎；8、夫妻有一方婚前没有生育过子女，另一方婚前生育过一个或者两个子女的，可以再生一个孩子；9、夫妻双方婚前各生育过一个子女，且双方均为独生子女的，可以再

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二胎生育条件在计划生育时代

二胎条件1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的，大意就是你目前的孩子不具备正常的生活。2、一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士，这一政策是为有功的英雄开设的。3、一方系丧偶者且只有一个孩子，另一方未生育的。4、一方系离婚者且只有一个孩子，另一方未生育的。5、一方从事井下作业连续五年以上，现仍从事井下作业，只有一个女孩的。6、夫妻双方都是独生子女，只有一个孩子的，也可以要二胎。7、农业户口第一胎为女儿也可以申请生二胎。计划生育奖励政策需要哪些条件计划生育奖扶政策需要以下条件：1、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口；2、1933年1月1日以后出生，1973年以来没有违反人口与计划生育法规、规章或政策规定生育；3、现存一个子女或两个女孩或子女死亡现无子

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相关消息2013年11月15日，中央公布消息，决定放开单独二胎，即一方独生子女夫妇可以生育两个孩子。这是我国进入21世纪以来生育政策的重大调整完善。其实生二胎新政策是在原本的二胎政策上进行的调整或补充，现在各个地区都渐渐开始推行适合自己区域的生二胎新政策，只是时间未确定。2013年11月16日，国家卫生计生委明确，启动实施单独两孩政策，全国不设统一的时间表，将由各地区根据实际情况，确定具体时间。同时明确，现阶段不会实施普遍两孩政策。此次启动单独二胎新政，部分学者和专家认为是我国计生政策松动、普遍二胎将全面放开的信号。对此，卫计委副主任否认将实施普遍二胎政策，并强调调整政策不等于放松计划生育。单独二胎政策适用于一方为独生子女的夫妇。全国不设统一时间表，将由各省（区、市）根据实际情况确定具体时间。有关专家表示，最快有望在今年年底和明年年初，各地两会召开时，计生条例调整就会提上日程。预计2014

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第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。具体政策（以北京市为例）如下：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。生育险报销条件是怎样的女性如果想要报销生育险，必须满足于三个条件：1、缴纳生育保险的时间达1年及以上；2、在生育时，生育保险的缴费状态正常，不能是断交的状态；3、满足国家计划生育规定。所以辞职一年之后是不可以在享受生育险的报销的，这是国家规定的，在参与生育保险时，必须由公司参加，然后再为员工购买，

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现在生育二胎需要什么手续如果已经怀上了可以补办吗会罚款吗安徽省社会抚养费征收管理实施办法第二条规定：符合条例规定可以再生育，但未申领生育证生育的，须向公民征收社会抚养费。社会抚养费的征收标准：符合条例规定可以再生育，但未申领生育证生育的，征收200元以上500元以下的社会抚养费。

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大连华侨二胎生育条件

1、回国定居的华侨，入境时已怀孕的；2、双方均系归侨，回国时间不满6年或双方均为港澳台同胞，回大陆定居不满6年，只有一个孩子的；3、归侨、侨眷所生子女已在国外定居，国内无子女的；

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生育保险是否支持二胎？

二胎可以报销生育保险。报销流程和第一胎一样，第一批报销生产检查费：儿童出生、收据、生产检查等文件，报销标准1400元。第二次住院费用报销：看医院水平，一般三级医院报销3000，剖腹产4400，直接用社保卡在医院结算，只需支付部分自费。第三生育津贴：产假产假津贴，哪个更高。孕妇津贴一般可实行4个月，即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。二胎生育保险报销所需材料（一）本人的身份证及复印件；（二）代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件；（三）《（再）生育服务证》和复印件；（四）协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等；（五）异地生育的需提供单位证明及医院级别证明；（六）市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职

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马鞍山生育二胎的条件

有下列情况之一的夫妻，可以申请再生育：1、双方均为独生子女，只生育一个子女的;2、双方均为少数民族，只生育一个子女的;3、双方均为归国华侨，或者来本省定居不满6年的香港、澳门、台湾地区居民，只有一个子女在内地定居的;4、再婚夫妻，再婚前生育子女合计不超过两个的，但不适用于复婚夫妻;5、婚后不育，夫妻双方均满30周岁，依法收养一个子女的;6、第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;7、夫妻一方为一级至六级的残疾军人，一级至五级的因公(工)致残人员，只生育一个子女的;8、矿工井下作业连续5年以上，并继续从事井下工作，只生育一个女孩的;9、农村夫妻一方是独生子女，只生育一个子女的;10、男方到女方家落户且女方没有兄弟的农村夫妻，只生育一个子女的(仅适用女方姐妹中一人);11、农村夫妻只生育一个女孩的;12、大山区的乡，女方在农村，只生育一个女孩的。温馨提示：要求再生育子

2023-05-10

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二胎生育津贴报销条件

一、二胎生育津贴报销条件（一）一般规定女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。（二）广东省规定职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇（街道）人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。二、开放二胎政策时间是什么时候开放二胎是2015年10月十八届五中全会决定的事项。这是继2013年十八届三中全会决定启动实施＂单独二孩＂政策后的又一次人口政策调整。至此，实施了30年的独生子女政策，由此而终。第十二届全国人民代表大会常务委员会

2023-05-11

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生育保险二胎给报多少

一、生育保险二胎给报多少只要符合当地生育保险政策规定，同时又符合国家计划生育政策，且取得了《批准再生育一个孩子生育证》，生二胎也可以享受生育保险待遇的。时具备两个条件（一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说，只要符合计划生育政策，不管是生第一胎还是第二胎，都可以享受生育保险。生二胎生育保险报销条件符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理：一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，

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