用人单位可以用临时工多长时间不签合同-法师兄

用人单位可以用临时工多长时间不签合同

来源：互联网时间： 2023-03-31 11:21:23 418 人看过

只要有工作交集就要签订劳动合同。临时工劳动合同约定期限最多为六个月。“临时性岗位”是以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位家政策为了保护所有劳动者的平等权益，推行同工同酬的政策，所以正式工和临时工的差别在待遇上已经不大。

一、单位临时合同工能否休探亲假

不能，根据法律规定，享受探亲假必须具备以下条件：(1)只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的固定职工才可以享受探亲假待遇。(2)工作满一年。(3)与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的。临时工是暂时在单位工作的人员，一般属于不超过一年的临时性、季节性用工，所以临时合同工不能休探亲假。

二、临时工劳动合同有效期是多久？

临时性岗位以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位；辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性岗位则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内，由其他劳动者替代工作的岗位。

因此临时工劳动合同期限不能超过六个月。

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