提前支付人身伤害赔偿金后如何恢复-法师兄

提前支付人身伤害赔偿金后如何恢复

来源：互联网时间： 2023-05-02 16:41:38 124 人看过

1、如何在提前赔付后收回人身损害赔偿金。二是相关法律法规《最高人民法院关于审理自然人、法人和其他组织从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动的人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条或者其他社会活动在合理范围内不履行安全保护义务，造成他人人身伤害的，应当赔偿。人民法院应当支持权利人的请求，承担相应的赔偿责任。第三人侵权造成损害的，实施侵权的第三人应当承担赔偿责任。担保义务人有过错的，应当在能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充责任。担保义务人承担责任后，可以向第三人请求赔偿。赔偿权利人对担保债务人提起诉讼的，除第三人不能确定外，以第三人为共同被告。第九条劳动者在就业过程中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；劳动者故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带责任。用人单位负有连带赔偿责任的，可以向劳动者要求赔偿。前款所称从事劳动活动，是指在用人单位授权或者指示的范围内从事生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出授权范围，但表现为履行职责或者与履行职责有内在联系的，应当认定为“从事就业活动”。第十一条劳动者在劳动活动中遭受人身伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。劳动关系以外的第三人对劳动者造成人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人索赔。

如果雇员在雇佣活动中因安全生产事故而遭受人身伤害，并且雇主或分包商知道或应该知道接受合同或分包业务的雇主没有相应的资格或安全生产条件，与用人单位承担连带责任。

属于《工伤保险条例》规定的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人身伤害赔偿相关文章

人身伤害赔偿
如何确定人身伤害赔偿金额

如何确定人身损害赔偿数额。医疗损害的事实包括：（1）侵犯患者的生命权或健康权、身体权利，如丧失生命、身体残疾。（2）患者的生命权和健康权受到侵犯，其财产受到损害，包括治疗损害的费用。（3）患者及其近亲属的精神痛苦是由患者的人身伤害间接引起的。2医疗过失的责任程度分为五类：（1）完全责任，即医疗损害的后果完全由医疗过失造成。主要责任是指医疗损害的后果主要是由于医疗过失造成的，其他因素起次要作用。第二责任是指医疗损害的后果主要由其他因素造成，医疗过失起次要作用。（4）轻微责任是指医疗损害的大部分后果是由其他因素造成的，医疗过失起次要作用。平等责任是指医疗过失造成的损害后果与其他因素造成的损害后果大致相等的行为。在确定赔偿数额时，应参照医疗机构过错责任的大小来划分：①医疗机构承担全部责任，应承担全部损失。②主要责任者应承担全部损失的60%-90%。③第二责任者应承担全部损失的10%-40%。④责

2023-05-02

158人看过
损害赔偿
人身损害赔偿怎样支付

人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。(1)一次性给付方式：原则上应当一次性给付。A.判决一次性支付(付款)方式;B.判决分期付款方式：需赔偿权利人同意，应当加上法定利息。(2)继续给付方式：对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的，赔偿权利人(不受诉讼次数的限制)向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理;赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。(3)定期金给付方式：按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受有关赔偿期限的限制。A.适用的赔偿项目：只能适用于①残疾赔偿金、②被扶养人生活费、③残疾辅助器具费三项;不适用于①一审辩论终结前已经发生的费用、②死亡赔偿金、③精神损害抚慰金。B.以赔偿义务人提出请求并

2023-04-26

121人看过
损害赔偿
对于人身损害赔偿垫付后如何追偿

垫付了人身损害的赔付费用后，垫付人可以向侵权责任人追偿，如果侵权人不支付赔偿费用的，垫付人可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人作为共同被告，但第三人不能确定的除外。第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前

2023-02-04

273人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金如何支付

依法缴纳工伤保险费的用人单位，由工伤保险基金支付；未依法缴纳工伤保险费的用人单位，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。一、工伤死亡赔偿金有多少？依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2018年度全国城

2023-04-03

391人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金如何支付

一、工伤死亡赔偿金支付方式：1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。二、工伤死亡赔偿金赔偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平

2023-04-26

476人看过
赔偿权利人
人身损害伤残赔偿金如何计算

侵权行为要是造成了他人伤残的，此时需要先经过鉴定，确定了实际造成的伤残等级之后，再做出赔偿。在赔偿项目中包括了伤残赔偿金，那么人身损害伤残赔偿金具体是如何赔偿的呢?我们一起在下文中进行了解。残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”该解释第三十条规定：“赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或

2023-04-27

102人看过