如何在工厂申请无劳动合同工伤认定-法师兄

如何在工厂申请无劳动合同工伤认定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:52:37 298 人看过

如果您在无劳动合同的工厂受伤，如何申请工伤鉴定根据中国《工伤保险条例》的规定，如果您在无劳动合同的工厂受伤，您可以提供其他证明劳动关系的证据，比如社保缴费凭证,，工伤缴费证明及其他申请工伤认定的材料

中华人民共和国工伤保险条例第十八条申请工伤认定时，应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表

（2）与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）的证明

（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定）

工伤鉴定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工受伤程度

如果工伤鉴定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当将需要补正的材料一次告知工伤认定申请人。申请人按照书面通知补充、更正材料后，社会保险行政部门应当接受《关于建立劳动关系有关事项的通知》中关于确定劳动关系的证据，提及以下内容：

首先，如果用人单位在招工时未签订书面劳动合同，但同时在下列情况下建立劳动关系

（1）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格

（2）用人单位依法制定的《劳动规章制度》适用于受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者

（三）劳动者提供的劳动力是雇主业务不可分割的一部分。如果雇主未与雇员签订劳动合同，在确定双方存在劳动关系时，可参考以下凭证：

（I）工资支付凭证或记录（雇员工资分配名册）和各种社会保险费支付记录“工作许可证”、“服务许可证”和其他可以证明雇主发给工人身份的文件（III）雇佣记录，如劳工填写的“登记表”和“登记表”（IV）出勤记录（V）其他工人的证词等

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