六岁以下儿童到底有没有误工费可以赔偿-法师兄

六岁以下儿童到底有没有误工费可以赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 16:26:19 451 人看过

儿童受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备劳动主体资格，因此也不会形成劳动关系，也就更不会存在误工费的问题，所以孩子受伤没有误工费。

一、误工费赔偿标准是哪些

误工费的赔偿标准如下：

1、有固定收入的，误工费等于误工收入乘误工时间；

2、无固定收入的，误工费等于误工时间乘最近三年的平均收入水平；

3、不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，误工费等于误工时间乘相同、相近行业的上一年职工平均工资。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

二、交通事故死亡误工费还能赔偿吗

受侵害人因交通事故死亡的，一般不会对其进行误工费的赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。而死亡也就意味着不可能治愈。

三、行政诉讼中误工费怎么计算

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

继承人
可以过户给18岁以下儿童么

可以。未成年孩子是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动行为，但可以接受奖励、赠与、报酬。同时，未成年人可以作为继承人继承房屋，那自然也可以作为房屋的权利人，在不动产权属证书即房产证上写上自己的名字。但是，同时因为孩子是未成年人，在其成年之前无法对房屋进行处分和管理，所以，一般情况下，这些民事行为可由其法定代理人父母进行。作为法定代理人的父母只能以孩子的名义对房屋进行占有、使用、收益、处分，因此所得的收益属于孩子，并不属于父母。但所谓处分一般不包括对房子的所有权的出卖的，因为房屋办理过户必须得到房屋所有人的同意，而孩子作为未成年人，出卖房屋明显不属于与其年龄智力相适应的民事活动行为。所以，将房屋过户在孩子名下时，父母也应当谨慎行事，因为一旦房屋所有权归孩子所有，父母在处分房屋时会存在很大限制。房产过户的手续是怎样的1、房产证过户不经过房地产中介的话，须把合同的条款和违

2023-03-22

308人看过
刑事责任年龄
猥亵儿童到底可以不可以定罪

一、猥亵儿童到底可以不可以定罪以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。二、构成要件1、客体要件。本罪侵犯的客体是儿童的身心健康和人格尊严。本罪侵犯的对象是儿童，即不满14周岁的未成年人，包括男孩和女孩。2、客观要件。本罪在客观方面表现为以刺激或满足性欲为目的，用性交以外方法对儿童实施的淫秽行为。猥亵的手段如抠摸、舌舔、吸吮、亲吻、搂抱、手淫、鸡奸等行为。3、主体要件。本罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。4、主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意，间接故意和过失不构成本罪。

2023-05-12

497人看过
误工费
六十岁以上误工费标准

六十岁以上误工费标准按照实际减少的收入计算。一、交通事故中受伤者赔偿标准（一）发生交通事故，受害人遭受人身损害的，医疗费据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据实际减少的收入确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。如果造成残疾的，则残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日起，按20年进行计算。如受害人年龄在六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、撞车后我全责,理赔怎么处理撞车后全责方应当按照以下标准理赔：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的

2023-06-28

55人看过
法律综合知识
16岁儿童可以打工吗

16岁儿童可以打工，已满十六周岁未满十八周岁的，属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。16岁儿童可以打工吗的法律依据《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2022-07-02

218人看过

误工费
60周岁以上误工费能否得到赔偿

首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定，受害者遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工时间按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近的三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。从上述规定可知，我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款，更没有规定年满60岁后就没有误工费。其次，误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失，其具有一种补偿

2023-04-26

272人看过
法律综合知识
家长因儿童伤害误工费的索赔可以得到支持吗？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“《解释》”）的规定，若因发生人身损害赔偿的侵权行为（本案中，交通事故造成未成年人的损害，属于对未成年人的人身损害）一般需要承担下列费用：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费。其中对于误工费而言，针对适用已经在从事工作具有固定收入的受害人；而对于本案中未成奶奶人的损害，可以说不存在误工费的赔偿，但是由于未成年人受伤一般需要家人的照顾，根据《解释》的规定，对于家人照顾产生的护理费，若家人中是因此而产生的误工的参照其误工标准赔偿，不存在误工标准或者是雇请护工护理的，按照护工的标准进行赔偿。所以，若非从护理角度考虑，对于未成年人受伤不存在误工费的情况，但是若因受伤课业受影响而需要补课的合理费用，则也需要由侵权人承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受

2024-04-29

307人看过
法律综合知识
儿童受伤家长误工费是不是可以索赔

儿童受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备劳动主体资格，因此也不会形成劳动关系，也就更不会存在误工费的问题，所以孩子受伤没有误工费。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-04-23

467人看过
童工
十六周岁以上怎么可以当童工

1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16－18周岁属于未成年工。用人单位可以使用，只是某些工作不能要求他们作业。3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。伤残童工应当如何维权袁先生咨询：我女儿今年刚满16岁，2005年9月，她在郑州市二七区齐礼阎乡一民办饮料厂打工时，被锅炉水严重烧伤，烧伤面积达84％，并形成严重残疾，现在已经治疗终结。我们目前正在和饮料厂协商赔偿事宜。请问，如果协商不成，我们该怎么办答：袁先生的女儿因打工受伤时未满16周岁，属童工。我国《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。根据目前法律规定，对非法招用童工的用人

2023-07-21

368人看过

误工费
儿童误工费赔偿的合法性

儿童一般没有误工费赔偿。任何没有工作的人都没有误工费。误工费是由事故造成的。在治疗过程中，工资受到影响，工作单位不支付工资造成的损失和赔偿。因此，儿童受伤一般没有误工费的赔偿；误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入，从受伤到完全治愈。一般来说，受害人在受到损害前的某个时间段能够正常工作，劳动可能获得收入作为参考或依据。误工费赔偿标准《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工

2023-07-04

219人看过
法律综合知识
儿童能否获得误工费赔偿

凡未经法定雇佣关系者，皆不享受误工补贴待遇。所谓“误工费”即在因故受到伤害并于治疗期内阻碍了正常工作进程及薪酬获取，导致原订工资给付受阻，从而造成的损失补偿金。因此，对于儿童的意外伤害，通常并不涉及误工费的赔偿问题。所谓“误工费”，系指赔偿责任方有义务向赔偿索偿方支付受损方由遭受损害至完全康复这一期间（即误工时间段）内，由于无法开展正常工作致使实际上所减少的经济收益部分。原则上，应以受损方在遭受损害之前固定时间段内，能够正常进行工作、付出劳动力从而可能获得的收入作为参考或依据加以评估。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

2024-08-08

300人看过
童工
童工：十八岁以下儿童是否能从事工作？

不够十八岁是否算童工，需要分情况进行讨论：1、不满十八岁的不一定是童工，童工是不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作；2、如果是文艺、体育或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的。用人单位招用童工的处罚如下：1、用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚；2、情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。16算不算童工16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿

2023-07-01

177人看过
误工费
误工费赔偿到多少岁

误工费可以赔偿到法定退休年龄，即男性六十岁、女性五十五岁。但如果退休人员退休后有正常收入，受伤影响其正常收入的，还需要继续赔偿其误工费。根据法律规定，误工费是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入，要根据被侵权人的误工时间和收入状况确定。女性超过55周岁交通事故误工费赔偿1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，只要55周岁的女性在事故之前有收入且因事故发生导致收入损失，则可以主张误工费；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造

2023-08-03

423人看过

童工
童工法律是否允许15岁以下儿童工作

劳动者未满16周岁算童工，15岁的属于童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。中国童工的法律规定是什么中国童工的法律规定是《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第二条规定：“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”上述两部法律是禁止行规定，那么用人单位一旦违反，必将招致一定的法律后果。《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位

2023-07-04

162人看过
童工
17岁的儿童可以做儿童保安工作吗

童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律。因此，17岁打工不算童工。使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度；或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。一、暑期接受学生打工，是否属于非法使用童工行为童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事

2023-06-21

271人看过