应当区分不同情况。
一、如果在单位上班,是不能擅自停保的
公民缴纳社保的方式有两种,一种是单位代为缴纳,一种是灵活就业人员自己缴纳。如果你在企业上班,签订劳动合同,企业替员工缴纳社保是他们的法定责任和义务,具有强制性,就算员工签订自愿放弃购买社保的协议书,也是无效的,公司一旦没有给员工买社保,那就违反了劳动法,被发现是要受到法律惩罚的。所以说,如果题主你在企业上班,不是你想停保就可以停的。
如果你是灵活就业人员,自己缴纳社保的,那你交满了15年社保可以选择停保,等你到达退休年龄(男性60岁退休,女工人50岁退休,女干部55岁退休),可以按政策规定办理退休手续,按月领取养老金。
二、缴费15年,还不足以享受终身医疗保险待遇
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,领取养老金的条件是缴费年限达标,且到达退休年龄。交满15年,只要等退休年龄一到,就满足了领取养老金的最低门槛,但还达不到享受终身医疗保险待遇的标准。
不同地区对医疗保险待遇的规定不太一样,而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限不足20年,就享受不了这个待遇。
所以说,如果现在交满15年就想退保,退休后可以正常领取到养老金没问题,就是医疗保险待遇有所影响。
三、刚满15年就停保,退休后享受到的养老金比较低
社保缴纳15年就停保,可能还会影响到积分落户,购房买车,摇号,小孩上学等方方面面的问题。所以还是建议,除非你实在穷困潦倒,否则还是得坚持交社保到退休比较好,不为别的,至少为了可以拿到更高的养老金,可以在退休后享受到相应的医疗待遇,可以确保我们足以应付退休后的基本生活。
社保在异地交了15年在哪领保
社保在异地交了15年的情况下当事人可以在社保关系的当地进行保险金的领取;多个异地累计参保十五年的,可以在其中一个参保地按十年标准领保。我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保交满15年停保了怎么办甘肃在线咨询 2022-03-19未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。 到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。 到达退休年龄前死亡的,个人缴纳部分连同利息一次性退回参保人指定受益人或法定继承人,同时终止基本养老保险关系。
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社保刚好中间停了15年怎么办广西在线咨询 2022-11-03法律分析:参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
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社保交了15年,满15年了可以不交钱了吗?西藏在线咨询 2022-04-12社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。 还需要注意以下问题: 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁女55周岁) 2、如果没到退休年龄在停
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社保能停交15年吗新疆在线咨询 2023-06-031、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是,最好不要停交。如果你交