公务员由国家财政负担工资福利。

1、公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别；

2、国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

国家公务员报考条件是什么

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

社会团体的工资福利

1、社团编制适用于经民政部核准登记的各类全国性社会团体。

法律和行政法规另有规定的除外。全国性的社会团体应本着精简原则，以自身活动需要和经费开支可能为依据，提出编制数额，报请民政部核定。本规定下发后，编制管理部门不再对社会团体核定行政和事业编制。原使用行政和事业编制的社会团体，应持原编制批件到民政部登记，并在一定期限内转为社团编制。社会团体是指以会员为基础的，通过会员民主选举、民主管理和民主决策开展工作的社会组织。按照现行法规，应设有会员（代表）大会、理事会等决策和执行机构。民政部门登记的协会、学会、研究会、促进会等均属于此类。

2、全国性的社会团体的经费来源主要是：

（一）会费收入；

（二）国内外捐赠；

（三）有偿服务收入；

（四）政府部门资助；

（五）其他合法收入。

开支国家行政、事业经费的社会团体，应积极创造条件，限期实现经费自理。

3、全国性的社会团体的财务管理办法及专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

社会团体的兼职领导人及兼职工作人员，不得在社会团体领取工资和享受保险福利待遇。被聘用的全国性的社会团体专职工作人员原为国家正式职工的，其退休条件和待遇标准，按国家有关退休规定执行，费用由聘用的社会团体支付。已经实行退休费用社会统筹的地区，社会团体应按有关规定缴纳退休养老金，参加社会统筹。被聘用的社会团体专职工作人员退休、离休，其福利待遇按国家对退休、离休人员的有关规定执行。各级党政领导干部应认真按照《中共中央国务院关于严格控制成立全国性组织的通知》中“未经上级批准，不要担任或兼任这类组织职务”的规定执行。

《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

《中华人民共和国公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。