城镇股份合作制企业章程
第一章总则
第一条为适应社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，促进企业发展，根据国家法律、政策规定，结合企业实际，制定本章程。
第二条本企业定名为：xxxxx
本企业的地址：xxxxx
本企业的注册资本：xxxxx
本企业的经营范围：xxxxxx
第三条本企业实行股份合作制，是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的新型集体经济组织形式。
本企业遵循以下原则：
(一)职工自愿入股，劳动合作与资本合作相结合;
(二)产权清晰，权责明确，流转顺畅，保护严格;
(三)同股同权、同权同利，利益共享、风险共担;
(四)企业分配实行按劳分配和按股分红相结合;
(五)企业实行民主管理，表决议案实行“一人一票”和“一股一票”相结合。
第四条本企业依法取得法人资格，为独立企业法人，实行自主经营，自负盈亏;企业以全部法人财产对外独立承担民事责任，股东以其出资额为限对企业承担经济责任。
第五条企业的宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序;诚信经营，注重经济效益;提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。
第二章股东
第六条凡承认并遵守本章程，持有本企业股权者为本企业股东。股东依法享有权利，承担义务。
第七条股东享有以下权利：
(一)参加(或推选代表参加)股东(职工)大会，了解企业经营状况，参与审定企业重大经营决策;
(二)对所持股份享有所有权和收益权;
(三)按企业规章转让所持股份;
(四)对企业净资产享有所有者权益;
(五)法律、法规规定的其他权利。
第八条股东承担下列义务：
(一)向企业参股;
(二)按所持股份承担企业风险责任;
(三)执行股东(职工)大会决议，维护企业利益，遵守企业规章制度;
(四)法律、法规规定的其他义务。
第三章股权设置与管理
第九条企业总股本金为**万元，总股份为**股，每股金额为100元。
第十条企业股权设置及股份划分如下：
职工个人股：共**股，股份总金额为***万元;职工个人股是本企业职工出资形成股份或企业明晰给职工的股份，其股权为职工个人所有。
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集体企业改制一、拟定改制方案。改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表(企业上级主管部门)的书面同意，拟定改制方案。二、征求职工意见。改制企业召开职工(代表)大会，通过改制方案，并形成书面决议。三、查名评估。改制企业填报企业名称申请书，到企业登记机关申请企业名称预先核准，并领取企业名称预核准通知书。改制企业申请评估立项，在企业清产核资的基础上，委托有资格的评估机构进行资产评估。国有资产由国有资产管理部门进行产权界定。集体资产由集体资产界定部门进行产权界定。四、上报有关材料。上报企业改制方案、企业章程、职工(代表)大会决议、审计报告(或改制前一个月的资产负债表)、股东出资名册、董事会、监事会名册、企业名称预审核准通知书、资产评估文本、资产产权界定书、法人资格证明、自然人身份证明。五、审批机构审批。市届企业改制由市级主管委、办、局或授权的控股公司和集团公司负责审批，区县企业由区县政府指定的部门负责审批。六2023-04-21187人看过 -
股份是股份制企业用以吸收股东投资，计算投资数量，并据以分配投资收益的计量单位。股份以其持有者的身份而具有不同的性质，个人持有为个人股，法人持有为法人股，国家授权投资机构持有则为国家股。在发达的市场经济国家中，由于企业基本上实行了同股同权，同股同利，故而对于企业股份作上述划分没有多大的实际意义。而在我国正在形成的市场经济体制中，由于不同股份还不能完全做到同股同权，同股同利，例如对于上市股份公司，由于某些历史原因，国家股法人股还不能与社会公众股一样上市交易；股份合作制企业中的国家股、法人股也不能完全与企业内部职工股一样享有权利。因而在我国股份制企业中，在一定时期内，仍需承认各种不同性质投资者持股的差别。在大的原则上坚持同股同权同股同利，而在一些具体做法上实行一些必要的区别对待，从而充分调动不同持股者的积极性。对于股份合作制企业的股权设置问题，《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第六条提出，2023-03-02311人看过 -
股份股份制公司股东存在哪些责任：1、遵守公司章程;2、按期缴纳所认缴的出资;3、对公司债务负有限责任;有限责任公司的股东对于公司的债务只以其出资额为限负有间接责任，即股东不必以自己个人的财产对公司债务承担责任。4、出资填补义务;在以下情况下，有限责任公司的股东承担出资填补的义务:在公司设立时，如果某股东不是以货币出资，而是以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权出资的，进行评估作价后如其实际价额显著低于公司章程中评定的价额，则应当由交付该出资的股东补交差额，其他股东应对其承担连带责任。5、追加出资义务;追加出资，就是股东除了按照各自认缴额出资以外，股东会还可以作出决议，要求股东超过其出资金额再次缴款。追加出资义务在公司章程中属于任意记载事项，即《中华人民共和国公司法》并不列举其内容，但一经记载，就应发生效力。6、在公司核准登记后，不得擅自抽回出资;7、对公司及其他股东诚实信任等。2023-03-16303人看过 -
合伙企业合伙企业公司章程合伙人：____________姓名________，性别____，年龄________，住址________________。(其他合伙人按上列项目顺序填写)第一条合伙宗旨第二条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。第四条出资额、方式、期限1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。(其他合伙人同上顺序列出)2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的2023-04-24277人看过
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企业股份合作协议书甲方：身份证号：乙方：身份证号：丙方：身份证号：丁方：身份证号：现有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)开办一家__________________，全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经四方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。一、出资的数额：甲方出资________出资的形式________出资的时间__________乙方出资________出资的形式________出资的时间__________丙方出资________出资的形式________出资的时间__________丁方出资________出资的形式________出资的时间__________二、股权份额及股利分配：四方约定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注：丁方实际出资为万元)2023-04-17361人看过 -
集体企业改制集体企业改制为股份合作制企业的工作程序如下：1、改制企业征得资产所有权人或资产所有人代表（企业上级主管部门）的书面同意，拟定改制方案；2、改制企业召开职工（代表）大会，通过改制方案，并形成书面决议；3、填报企业名称申请书，到企业登记机关申请企业名称预先核准，并领取企业名称预核准通知书；4、申请评估立项，在企业清产核资的基础上，委托有资格的评估机构进行资产评估；5、上报有关材料；6、审批机构审批；7、办理设立登记各项手续。一、以设立有限责任公司为例，主要程序如下：①完善改制方案。拟设立职工持股会的改制企业，应通过职工代表大会设立职工持股会议。②改制企业保留国有股权的或需进行国有产权转让的。其股权设置方案报国有资产管理部门审批，涉及划拨土地使用权处置的应先报国土资源管理部门核准。③签订发起人协议书。企业改制方案征得全体发起人同意之后，签订发起人协议书，并由全体发起人共同委托代理人代理设立公司的2023-04-03109人看过
股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义，一是股份是股份有限公司资本的构成成分；二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>
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股份合作制企业改造程序湖北在线咨询 2022-05-14股份合作制企业改造一般遵循以下程序： 1、拟定改制方案； 2、取得职工代表大会同意； 3、取得出资人和上级主管部门的同意； 4、政府指定部门审批； 5、清产核资和财务审计。《公司法》第十八条 第一、三款规定，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项 -
股份合作制企业的改造程序内蒙古在线咨询 2022-06-05股份合作制企业改造一般遵循以下程序： 1、拟定改制方案； 2、取得职工代表大会同意； 3、取得出资人和上级主管部门的同意； 4、政府指定部门审批； 5、清产核资和财务审计。《公司法》第十八条 第一、三款规定，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项 -
股份合作制的企业改造程序重庆在线咨询 2022-06-07股份合作制企业改造一般遵循以下程序： 1、拟定改制方案； 2、取得职工代表大会同意； 3、取得出资人和上级主管部门的同意； 4、政府指定部门审批； 5、清产核资和财务审计。《公司法》第十八条 第一、三款规定，公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项 -
