辞职单交了又不想走了该怎么办-法师兄

辞职单交了又不想走了该怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-28 10:13:28 164 人看过

对于劳动者主张递交的辞职申请，劳动者不想辞职的，可以自行与用人单位协商，如果对方同意当事人留下来的就可以留下来，但是有一点要记住，这种事只有一次不能再有下次，万事一定要三思而后行，切勿冲动行事。如果用人单位已经同意办理离职手续的，劳动者只能依法与用人单位办理离职手续，并依法办理档案和社会保险关系转移手续。

根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

一、辞职后社保可以转出来吗

辞职后社保可以转出来，当天提出辞职当天就走的情形，需要在用人单位同意解除或者终止劳动合同后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，社会保险关系转移手续办理完毕才能缴纳社保，公司无权扣住社保。

相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》

第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

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1、根据《劳动合同法》的规定，如果你想辞职，只需提前一个月书面通知用人单位。当然，你需要保留提交书面辞职报告的证据，你不需要雇主的批准。您的劳动关系将在一个月后终止，您只需证明您已提前一个月书面通知雇主。公司不能扣你的工资和押金。如果领导不放，可以联系当地人力资源和社会保障局劳动保障监察大队。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他方式向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还，并处每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位篡改劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。第十条任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法的行为。二是接受劳动监察的

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