退休工资制度改革-法师兄

退休工资制度改革

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 19:33:09 344 人看过

职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。从2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1－2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

2022退休教师病故待遇有哪些

我国相关的法律规定，死亡前四十个月的基本工资或者基本退休费用，因病死亡的二十个月基本退休费用或者是基本工资。因为疾病病死亡的职工，当然也包括退休的员工，丧葬的费用由五千元调整为七千元。享受抚恤金的条件是，这些亲属必须是主要依靠死者的赡养，或者是死者的直系亲属。

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第二条自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；3、机关普通工人，为本人岗位工资。

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