一、行政处罚公务员会被开除吗

行政处罚公务员一般不会被开除。

公职人员被行政处罚后由单位会给予其一定处分，一般情况下是警告、记过、记大过、降级、撤职及开除。

行政处罚，不是刑事处罚。

根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

二、行政处罚的种类都有什么类型

行政处罚的种类类型包括以下六种。具体如下：

1．警告、通报批评；

2．罚款、没收违法所得、没收非法财物；

3．暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；

4．限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；

5．行政拘留；

6．法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。行政处罚的实施主体是法律、法规授权的国家行政机关和其他非行政机关组织。实施主体要比刑罚的实施主体广泛得多。行政处罚虽然也有针对人身的，但是只有一种，即行政拘留，而且行政拘留的上限是15天，在严厉程度上是无法与刑罚相比的。

三、行政处罚在其他省可以查出来吗

行政处罚在其他省可以查出来。现在全国公安内部信息网共享，行政处罚无论是本省还是外省，都是可以查到的。

至于因为违反《治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚，会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的；公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库、也是永久保存的，这些都是不可能消除的。

《中华人民共和国公务员法》（2018修订）：第十一章　交流与回避　　第七十条　国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。\n　　调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。