在拘留期间是否可以终止劳动关系-法师兄

在拘留期间是否可以终止劳动关系

来源：互联网时间： 2023-05-02 17:02:09 331 人看过

1、根据我国相关法律法规，刑事拘留可以解除劳动合同，行政拘留不能解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失辞退）有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（1）试用期内证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）有本法第二十六条第一款第一项规定情形的，劳动合同无效；（六）依法追究刑事责任的。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十二条，有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）在诊断或者医学观察期间未接受离境前职业健康检查或者疑似职业病病人的，从事接触性就业的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内的；（四）怀孕、分娩、哺乳期的女职工；（五）在本单位连续工作满十五年，距法定退休年龄不满五年的女职工；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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