一、办理条件
1、被命名为区级和谐企业或原A级以上和谐企业满2年的;2、近60个月无劳动保障违法违规行为或劳动人事争议仲裁败诉案件;3、建立基层党组织,并能充分发挥作用;4、签订了集体合同和工资集体协议,并依法进行备案;5、重视文化建设,注重人文关怀,企业具有较强凝聚力;6、市级和谐企业应达到的其他条件及标准。
二、办理材料
三、办理流程
第一步:企业自愿申报——第二步:区协调劳动关系三方会议办公室应将申报材料进行梳理汇总并初审——第三步:出具推荐报告并上报市协调劳动关系三方会议办公室——第四步:市协调劳动关系三方会议各成员单位按照职能分工将申报材料进行信息确认;——第五步:市协调劳动关系三方会议讨论,形成会议纪要,并做出命名决定。
四、办理地点
办理地点:
五、办理时限
承诺期限:20工作日
六、办理机构
红桥区人力社保局
七、办理费用
是否收费
此项无需收费
八、法律依据
《市人力社保局等五部门关于印发天津市劳动关系和谐企业(园区)创建活动实施办法的通知》(津人社局发〔2016〕95号)
文章来源:天津市政务服务网(http://hqqzwfw.tj.gov.cn/)
-
天津红桥就业登记办理(流程、材料、地点、费用、条件)
397人看过
-
企业如何构建和谐劳动关系?
428人看过
-
天津红桥档案材料借出办理(流程、材料、地点、费用、条件)
152人看过
-
天津红桥复印病历办理(流程、材料、地点、费用、条件)
436人看过
-
天津红桥职业技能培训办理(流程、材料、地点、费用、条件)
185人看过
-
天津红桥居住区、公建项目办理(流程、材料、地点、费用、条件)
287人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
-
我国规定劳动关系和谐企业的创建标准是哪些。天津在线咨询 2022-07-30劳动关系和谐企业创建要求如下:1.全面执行劳动合同制度,劳动合同签订率达到100%,签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法,依法履行劳动合同。 2.企业规章制度符合法律、法规和国家政策规定。 3.严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定,没有违法使用童工。 4.按时足额支付职工工资,依法参加社会保险。 5.劳动保护措施和劳动安全卫生条件符合国家规定的标准,无重大伤亡和职
-
劳动关系和谐企业标准是什么?广东在线咨询 2022-07-28为表彰先进,树立典型,以点带面,进一步推动创建活动深入发展、扩大实效,由劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会组织的创建“全国模范劳动关系和谐企业”表彰活动。
-
和谐劳动关系需要什么条件?辽宁在线咨询 2022-07-31如果说是企业和谐劳动关系创建,就要做到以下几点: 第一必须坚持以人为本的管理理念 第二必须全心全意依靠职工办企业 第三必须建立行之有效的薪资激励机制 第四必须坚持制度化管理,做到依法治企 第五必须切实保障企业职工的工资报酬权 第六必须努力加强企业文化建设
-
什么叫和谐劳动关系湖北在线咨询 2022-08-21市场经济是法制经济,法律是调整劳动关系的基本手段,是规范人们行为的规则。在市场经济条件下,劳动关系在构成、运行、处理等方面应当实现法制化,法律原则、法律方式应当成为调整劳动关系的主要模式。我国已经颁布了一系列劳动法律法规,劳动法律体系基本形成,以《劳动法》为龙头建立了调整劳动关系各个方面的法律规范,在劳动关系运行的各个环节,基本上做到了有法可依,这是建立和谐劳动关系的基本依据和保障。