一、工伤纠纷律师有哪些职责?
1、为委托人提供有关法律问题的意见。
2、草拟、审查法律文书。
3、代理参加诉讼、调解或者仲裁活动。
4、办理委托的其他法律事务。
5、维护委托人的合法权益。
二、意外险与工伤险赔偿是否可兼得?
劳动者购买了意外保险的,工伤保险赔偿和意外险赔偿是可以同时主张的。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工伤保险的定义
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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盘州市工伤纠纷律师有哪些职责山东在线咨询 2023-09-04律师应该给当事人提供相关的法律意见,协助当事人拟定或者审查相关的文书,代理当事人参加仲裁活动,并按照授权委托书中的内容处理当事人委托的一些其他事务。不过,发生工伤纠纷后请律师的费用不是法律统一规定的。
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职工工伤纠纷找什么部门江苏在线咨询 2022-04-111、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保
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律师工伤赔付属于什么纠纷呢?北京在线咨询 2022-07-05你哈,很高兴为你解答工伤赔付属于什么纠纷这个问题因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件,但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。关于工伤待遇属于劳动争议的法律规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条“(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”(该法2008年5月1日起施行)《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条“
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工伤赔偿纠纷的定义是什么,工伤赔偿纠纷的湖北在线咨询 2022-04-18什么是工伤赔偿纠纷工伤赔偿纠纷,指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间,在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中,就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括:工伤认定纠纷、工伤赔偿标准纠纷等。工伤赔偿纠纷需注意什么工伤认定,存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形的,不得认定或视同为工伤。无效约定,劳动合同中不得约定发生工伤用人单位概不负责,作出此种约定的,属于无效条款,不发生法律效力。举
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离职纠纷律师西藏在线咨询 2022-02-03一、签订劳动合同没有,没有可以要求支付双倍工资;二、购买社会保险没有,没有可以要求补缴;三、公司有合法的按程序制定的劳动纪录么,并把此作为重大违纪么;四、如果按您所述,公司没有权利解除合同,需要支付补偿金;特别提示:以上仅根据您提供的情况,仓促做出的简要答复,仅供您处理时参考;同时法律不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。