退休的相关规定
来源:互联网 时间: 2023-03-23 02:00:26 499 人看过

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

符合

1、2、3项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。符合第4项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。患

二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患

二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

一、女高工退休有什么规定

无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。

1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

3、因工/军致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 06:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休人员返聘的相关规定包括哪些内容?
    劳动者退休后返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的退休人员被返聘的,按照劳务关系处理,用人单位应当与其签订劳务合同,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。一、退休人员再工作不受劳动法的保护退休后再工作是不受劳动法保护的。返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。二、企业哪些情况下可以签订劳务合同签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系,就只能签立劳务合同。临时用工也可以是劳务合同。
    2023-04-03
    262人看过
  • 退休涨工资何时补发相关规定是怎样的
    一、退休涨工资何时补发随着国家涨工资文件的出台,各地也出台了具体措施,确保退休人员的涨的工资按时发放。虽然多数省份的调整方案尚未出台,不过,北京、天津、浙江等一些地区通过各种形式向社会透露了养老金发放的时间表。二、退休后养老金怎么发放1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标
    2023-05-04
    364人看过
  • 退休职工独生子女费发放相关规定
    收到独生子女父母荣誉证的夫妇,按规定退休时享受以下优惠。一、未实施养老保险的国家机关和事业单位员工,各发放养老金标准的5%养老金二、企业和实施养老保险的机关、事业单位员工,到2000年2月1日为止收到独生子女父母荣誉证,在本条例实施后退休的,其所属单位给予3000年2月1日以上的一次补助金的200年2月1日以后收到独生子女父母荣誉证的,所属单位在收到证明书时一次处理相当于本人工资的独生子女保险。收到独生子女父母荣誉证的员工,独生子女死亡后不再生育或收养子女的,除了享受前款规定的报酬外,退休时所属公司给予5000元以上的一次补助的其他人由当地人民政府适当帮助。企业退休职工独生子女费由谁发放企业退休职工独生子女费由所在单位发放。具体发放渠道如下:1、有工作单位的人员由所在单位发给;2、在人才交流中心职业介绍中心存档的人员,单位委托存档者,由委托存档单位发给;个人委托存档者由街道办事处给;3、档
    2023-08-18
    150人看过
  • 最低退休金标准:相关规定与影响
    1、基础养老金等于退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数乘本人缴费年限再乘0.01;2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的百分之五。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。湖南退休金计算退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险
    2023-07-05
    301人看过
  • 提前退休的最新政策的相关规定是什么
    一、一般人员提前退休1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。4、目前事业单位提前退休或许将进入改革试点,主要是关于事业单位工作人员提前退休引来很多的争议,当然也有专家认为事业单位工作人员没有必要提前退休!二、特殊工种提前
    2023-03-01
    272人看过
  • 提前退休年龄及提前退休工资有哪些相关规定
    工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种
    2023-05-05
    456人看过
  • 老工伤人员退休待遇的相关规定是什么
    一、老工伤人员退休待遇的相关规定是什么?1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工,伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。退休之后领取养老金的,随其它退休职工一并调整养老金,但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的,由工伤保险基
    2023-04-28
    360人看过
  • 青岛退休金补发有哪些相关规定吗
    随着社会保障制度的逐渐完善,退休金已经成为许多人退休后的生活保障的一部分,因此,退休金也越来越受到人们的关注,尤其是已经退休但是由于各种原因退休金还没有到位,这部分人的退休金是需要补发的,那么,青岛退休金补发有什么规定吗?(一)青岛退休金补发什么时候开始国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。近段时间,山东省、青岛市政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待,但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的。(二)2016年
    2023-04-17
    208人看过
  • 国家关于职工退休工资的相关规定都有哪些
    企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资。以城镇职工养老保险制度的新人为例,基本养老金的计算公式如下:养老金=(上一年度当地职工平均工资为本人指数化月平均缴费工资)/2[缴费年限(含视同缴费年限)1%]个人账户存款/发放月数(50岁为195、55岁为170.60岁为139岁)。职工退休工资计算方法'参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金。'《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条工人、职员退休以后,按月发给退休费,直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下:(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的
    2023-08-18
    285人看过
  • 参保人员退休后去世,社保待遇的相关规定
    已参加企业职工基本养老保险的退休人员因病或非因工死亡后,其亲属可以向参保地社保机构申领的相关待遇主要由以下三部分组成:第一部分是丧葬补助金,上年度全区在岗职工月平均工资x4个月;第二部分是一次性生活困难补助费,本人生前月基本养老金x8个月;第三部分是养老保险个人账户剩余的储存额。上述金额都是一次性支付到死者生前申领养老金的账户。强制戒毒人员能享受社保待遇吗强制戒毒人员能享受社保待遇。规定如下:1、刑事处罚后社保还有。不管是公务员,还是一般的公民,在被判刑期间(服刑期间)社保处理时封存,出狱后进入在职期间又可以缴纳社会保险的,原有的社保完全可以接续下去的。2、按国家规定在建立养老保险个人账户后,在职职工受刑事处罚期间,不缴纳养老保险费,也不再计算缴费年限,个人账户予以保留,账户储存额继续计息。办理社保可以通过以下方式:1、参加工作缴纳职工社保的,由用人单位代扣代缴;2、缴纳灵活就业社保的,可
    2023-07-07
    172人看过
  •  干部退休后成立企业的相关规定(年代较久)
    本文提到党和国家机关及其公务人员不得以任何形式经商办企业,这是党中央和国务院一贯坚持的方针。机关退休(含离休,下同)干部从事经商活动,容易助长官商不分,使有的人利用原来的工作关系和影响参与倒卖活动,损害国家和群众利益,滋生腐败现象,必须坚决制止。因此,对于机关退休干部,必须严格遵守相关规定,不从事经商活动,以维护国家和群众利益,防止腐败现象的发生。党和国家机关及其公务人员不得以任何形式经商办企业,这是党中央和国务院一贯坚持的方针。机关退休(含离休,下同)干部从事经商活动,容易助长官商不分,使有的人利用原来的工作关系和影响参与倒卖活动,损害国家和群众利益,滋生腐败现象,必须坚决制止。 遵 守 纪 律 不 得 经 商 办 企 业根据我国《公务员法》的规定,公务员应当遵守纪律,不得经商办企业。这是为了保证公务员清正廉明,遵守职业道德,确保他们不利用职权谋取不正当利益,不损害国家利益和公共利
    2023-09-10
    355人看过
  • 山西省退休工资及工龄工资的相关规定?
    一、山西省退休工资及工龄工资的相关规定养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数二、相关工龄的法律法规《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:2、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。3、解放前在本企业工作,曾经被迫离职又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,并经劳动保险委员
    2023-04-17
    131人看过
  • 最新女职工退休年龄相关规定有哪些?
    据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职
    2023-06-04
    59人看过
  • 过了退休年龄发生工伤退休补偿吗,相关法律规定
    一、过了退休年龄发生工伤退休补偿吗退休人员返聘后发生人身伤害事故的,不能认定为工伤,按雇佣关系处理,一般由用工单位承担赔偿的责任。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事
    2023-04-19
    125人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 延迟退休女多大退休金的相关规定是哪些的呢
      澳门在线咨询 2022-08-06
      第一步 2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。 报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的
    • 国企退休和私企退休的区别,有没有相关的法律规定
      澳门在线咨询 2023-09-02
      国企退休和私企退休的区别是:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费,所以国企职工退休后的工资相对要高些。
    • 工伤赔偿与退休相关的规定有哪些
      黑龙江在线咨询 2022-08-01
      退休金与工伤待遇不挂钩,但原来如果没有享受的工伤待遇中有一部分可以享受。具体各地规定不同,你须到当地劳动部门咨询。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条规定:达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    • 2022提前退休政策的相关规定是什么?
      新疆在线咨询 2023-10-01
      工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
    • 退休手续办理有哪些相关规定
      内蒙古在线咨询 2023-06-16
      退休、退职手续的办理程序: 1、对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。 2、属下列情形的,按以下程序进行审批:(一)经有关部门批准依法关闭、破产企业中按有关规定需办理提前退休的,由市劳动保障行政部门审批。(二)因病或非因工完全丧失劳动能力申请退休、退职的,经市劳动鉴定委员会作出鉴定意见后,符合完全丧失劳动能力