合同生效及签署日期如何确定？-法师兄

合同生效及签署日期如何确定？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 19:30:53 70 人看过

房屋租赁合同从双方当事人签订合同之日起开始生效。合同明确约定生效时间的，按合同约定的时间开始生效。在签订合同，不要忘记登记备案。双方签订的书面房屋租赁合同，合同中要对租赁期限、租金数额、支付方式、房屋用途、违约责任等作出约定，以便日后解决纠纷时有据可依。

合同签订日期和生效日期的区别

合同签订日期和生效日期的区别具体如下：

1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；

2、特殊情况下，两者不一致，合同订立日期就是签字、盖章之日，生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效；

3、原则上合同订立日期其实就是指的合同生效日期，但实践中也会存在例外的情况，此时合同的生效可能附上了一定的条件。

合同的成立要求意思表示一致，即承诺的内容必须与要约的内容一致，而合同的生效则进一步要求意思表示的自主性和真实性。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

合同生效
逾期未确定合同生效日，如何维权？

仓储合同自成立以来生效。仓储合同是一种承诺合同，又称非物合同，即双方同意成立并生效的合同。而且保管合同是实践合同，或者叫要物合同。仓储合同是不必要的合同，既可以书面，也可以口头。无论采用何种形式，只要符合相关法中关于合同成立的要求，合同就会成立，不需要以仓储交付作为合同成立的要求。这意味着双方同意受合同约束，任何一方不履行合同约定的义务，都应承担违约责任。抵押合同生效时间该怎么确定确定抵押合同生效的时间要依据不同性质的物设定的抵押权，有必须经登记后才能生效和自双方签字后生效两种抵押合同。法定必须办理登记才生效的抵押合同为以下几种：（一）建筑物和其他土地附着物；（二）建设用地使用权；（三）海域使用权；（四）正在建造的建筑物、船舶、航空器。一般来说，动产抵押合同，登记产生对抗效力；不动产抵押合同，登记为抵押权生效的要件。《民法典》第四百零二条以本法第三百九十五条第一款第一项至第三项规定的财产或

2023-07-14

93人看过
合同生效
合同签署日期和约定日期不一样可以不，合同生效日期早于合同签订日期可以吗

一、合同签署日期和约定日期不一样可以不合同签署日期和约定日期不一样可以。只要是双方当事人的真实意思表示即可。合同一般情况下，是先成立，而后生效。成立需要合同双方意思表达一致即可以，而生效则需要法律判断。但是也有例外，比如劳动合同，由于事实劳动关系的存在，往往劳动合同订立之时，劳动合同所确立的劳动关系已经成立。另外，合同的形式有口头合同和书面合同，口头合同较为宽松些。二、合同生效日期早于合同签订日期可以吗合同生效日期可以早于合同订立日。当事人约定订立书面合同，合同还没有签订，一方已经实际履行合同义务，对方接受该履行的，合同就已经实际成立并生效了。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面

2023-06-21

321人看过
法律综合知识
合同写签署之日生效一定得签名吗

尽管在大多数情况下，合同必须签署方可生效，但在某些特殊情况下，若未明确约定必须签字方能生效，则当事人选择加盖公章或是按下指纹同样具备法律效应。值得注意的是，当事人既可仅以签字作为其履行责任之方式，亦可同时采用加盖公章或手动按下指纹的方式，以表达其意愿和承诺。然而，需要特别强调的是，在实际运用中，无论采取何种形式签署合同，都应确保所签内容清晰、无误地表达出当事人的真实意愿。《中华人民共和国民法典》第四百八十三条承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-08-01

208人看过
合同生效
合同生效时间与签署日期的区分

没有什么区别。合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。原则上，合同订立日期其实就是指的合同生效日期，但实践中也会存在例外的情况，此时合同的生效可能附上了一定的条件。签订合同日期怎么规定的一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。特殊规定的，以办理相关手续后起算。视情况而定。其一，规定依法成立的合同，自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算；其二，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。即签合同的日期以办理相关手续后起算。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有

2023-07-11

446人看过

要约
签署合同的日期与生效日期不一致怎么办

合同的签署日期是可以和生效日期不一致的。民事法律行为可以附条件或者附期限，附生效条件合同，自条件成就时生效；附生效期限的合同，自期限届至时生效。一、附条件合同生效前可以解除吗附条件合同生效前，经双方协商一致或者出现当事人约定的解除情形，可以解除。根据《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、合同成立的三条件是哪些合同成立的三条件如下：1、当事人签订合同，采取要约和承诺的方式；2、合同在承诺生效时成立；3、依法成立的合同自成立之日起生效。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同自成立之日起生效。法律、行政法规应当办理批准、登

2023-02-28

215人看过
承诺
合同签署日期晚于生效日期可以吗，合同的签订日期可以变更吗

一、合同签署日期晚于生效日期可以吗合同签订日期晚于合同生效日期合同是有效的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。合同生效的时间，在没有特别约定的情况下一般是合同当事方签字（盖章）认可后即生效。但对于合同约定的具体行为事项的生效时间，要根据实际情况来判断。合同生效日期在合同签署日期前的，合同从签署时合同自约定的生效日期起生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同，自成立时生效。二、合同的签订日期可以变更吗可以变更合同的签订日期，依据我国法律的规定，合同的当事人协商一致的，或者一些特殊的情形时，可以变更合同。随意涂改合同不犯法。不过会影响合同的有效性。合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况：1．合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2．合同签订

2023-02-22

493人看过
承诺
合同签署日期双方可否不一致以及合同签署日期可以提前吗

一、合同签署日期双方可否不一致合同双方签署日期可以不一致，不影响合同的法律效力。根据《民法典》第四百八十三条、第四百九十条规定，合同双方签订时间不一致，不影响合同的法律效力。承诺生效时合同成立，合同采用书面形式订立的，以后签字时间合同成立。但合同中如约定有生效条件或期限，则约定条件或期限达成时生效。《中华人民共和国民法典》第四百八十三条【合同成立时间】承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同签署日期可以提前吗合同签署日期可以提前。签合同按照双方自愿原则，双

2023-06-23

163人看过
法律综合知识
入职后签署劳动合同日期怎么确定

一、入职后签署劳动合同日期怎么确定？入职后签署劳动合同的日期以实际签约日期为准，但签劳动合同的时间不能超过一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、签劳动合同的流程是什么？1、审查劳动者的主体资格，包括劳动者身份审查、学历以及工作经历审查等。2、双方履行告知义务。3、签署劳动合同。4、办理入职手续。三、签劳动合同的原则有哪些？（一）平等自愿的原则平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议。（二）协商一致的原则所谓协商一致，是指劳动合同的全部

2024-01-07

378人看过

法律综合知识
如何确定合同签署的合法性

一、如何确定合同签署的合法性1．合同双方具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力；2．合同双方当事人的意思表示真实。意思表示真实是合同生效的一个重要构成要件，是指表意人的表示行为应当真实反映其内心的效果意思。合同是意思表示一致的产物，是一种当事人之间的合意。这种合意是否产生法律上的效力，取决于意思表示是否真实；3．合同内容不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不能产生当事人所期待的法律效果。同时，合同不仅应当符合法律，而且在内容上也不得违反社会公共利益；

2024-01-16

52人看过
债权人
怎样确定合同的生效日期？

根据合同类型不同，生效时间也不同，主要有以下几种情况：1．依法成立的合同，原则上自成立时生效。2．法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，在依照其规定办理批准、登记等手续后生效。3．法律、行政法规规定合同应当办理登记手续的，但未规定登记后生效的，当事人未办理登记手续不影响合同的效力，但合同标的所有权及其他物权不能转移。4．附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。5．附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。民法典中怎么确认合同开始履行民法典规定，合同约定清楚相应的条款后，就意味着当事人双方需要开始按照合同进行履约义务。《中华人民共和国民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避

2023-07-19

298人看过
法律综合知识
如何准确确定劳动合同生效日期的法律要求

一、如何准确确定劳动合同生效日期的法律要求劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算，签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是劳动合同另有约定的按约定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签了劳动合同提出辞职多久可以走劳动法辞职申请多久可以走，需视情况而定：1．如果合同中没规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，三十天后走；2．如果合同中有规定，按合同规定走。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，

2023-10-03

252人看过
要约
合同签署后如何确保法律效力？

本文介绍了签订合同需要注意的问题和订立合同的主要流程。要注意核实确认对方当事人的主体资格、合同的形式、合同的必备条款以及订约前的合同义务。主要流程包括市场调查和可行性研究、资信审查、洽谈协商、拟定合同文书和履行合同生效手续。根据法律规定,签订合同必须是双方具有相应的民事行为能力,合同内容反映签署人的真实意愿,而且不能违反法律行政法规的强制性规定或社会公共利益。一、合同订立需要注意以下问题：1、核实确认对方当事人的主体资格；2、合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立；3、合同的必备条款要具体明确；4、订约前的合同义务，尽协助、通知义务；5、对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。二、订立合同的主要流程如下：1、市场调查和可行性研究。市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作。2、资信审查。选择了准备与对方谈判签订合同时，需要对对

2023-11-17

338人看过

合同内容
签署合同日期不同效力有哪些？

签字日期不同合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一、劳动合同盖合同章可以吗劳动合同可以盖合同章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等。二、劳动合同签字没有按手印会生效吗劳动合同签字没有按手印生效。劳动合同没有按手印，但是有其亲笔签名或者手印的，合同有效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力

2023-06-25

433人看过
诉讼时效
诉讼时效合同无日期如何确定

若合同的日期没有确定，那么合同双方当事人对日期可以重新协商并达成一致，若协商不成的，就按照交易习惯处理。一、不适用诉讼时效的情形有哪些（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）人身权的请求权；（五）财产性支配权：包括物权和知识产权；（六）抗辩权；（七）形成权；（八）存款本息的请求权具有无特定履行期限，存款人可以随时请求金融机构兑付的特殊性，如果适用诉讼时效，会关系到民众的生存利益，对于民众的生存利益会带来深刻影响，也不符合这个法律存在的特性，所以存款本息不适用。（九）认购人是基于对国家和对金融机构的信赖购买债权的，他的投资具有类似于储蓄的性质，所以由国债和金融债产生的支付体系请求权不应该适用诉讼时效。（十）基于投资产生的缴付出资的请求权，不受诉讼时效的规定，主要是考虑到充足的资本是企业开展对外

2023-03-01

204人看过