法定年假未休如何折现
来源:互联网
时间: 2023-05-09 20:14:58
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一、法定年假未休如何折现
职工应休年休假,单位没有安排休假的,应当按工资的300%(其中包括正常出勤的工资,实际上另行支付的200%)支付工资报酬。
二、相关规定
国务院《职工带薪年休假条例》
第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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