合同违约金可不可以扣除,要根据情况来决定。1、若对方对于是否违约等没有意见的,可直接扣除违约金;2、双方对于违约行为的构成、违约责任等没有约定清楚,只是单方认为对方违约,又没有证据时,此时扣除违约金需要谨慎;3、合同对于违约金的约定不清晰或虽有约定但争议较大,且无证据支持时,不要直接扣除对方违约金。
可以约定劳动合同违约金的情形
1、可以约定劳动合同违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期与违约金;或者劳动者违反竞业限制约定的等。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
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婚宴取消,定金不退,没有其他约定,是否可以用于其他消费用掉湖南在线咨询 2022-10-08不可以,因为违约金的前提条件就是为了保证婚宴的举行而设定的,而现在婚宴不举行了,交定金的一方存在违约,应当不予返还。当然,假如和酒店协商,酒店同意用于其他消费也可以《》。第八十九条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金
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劳动合同中是否能够约定违约金澳门在线咨询 2022-12-10劳动合同中能约定违约金,但除了服务期和竞业限制,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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违约金和货款能否抵消四川在线咨询 2022-06-06货款和违约金不可以法定抵销,因为其标的物种类和性质不同,但是当事人经协商可以将货款和违约金互相抵销。根据《民法典》第五百六十八条规定,当事人互负债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。当事人主张抵销的,应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限。第五百六十九条规定,当事人
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合同违约定金和违约金能够并用吗宁夏在线咨询 2023-01-26合同违约定金和违约金不可以并用,只能适用其中之一。对方我国《民法典》明确规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。由此可见违约金与定金是不可以同时并用的。