我们可以申请仲裁以扣除绩效工资吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:51:14 314 人看过

你能申请仲裁扣除绩效工资吗?

1.有理由的争论

当矛盾只发生在公司和你之间,你认为可以通过谈判解决时,你应该有理由的争论

<1.明确工资计算和支付的依据,这样才能清楚地显示工资扣除额

2.询问工资扣除的原因

你应该清楚,我国法律规定工资不能扣除或处罚。工资一般分为两部分。一部分是固定工资,按出勤天数计算发放。即使做错了也不能扣;另一部分是奖金部分,可以根据个人的工作表现多多少少给予,如果双方约定固定工资,即使做错了事,也不能扣除工资。因员工违纪、提前辞职不扣工资的,没有法律依据的,投诉、举报土地企业扣工资,员工可选择以下方式进行投诉:

<1、劳动保障、供热12333投诉,电话统一全国,投诉需实名投诉,提供本人身份证号码、姓名。你可以多投诉几件

2.到当地劳动站和人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉

这些组织是专门处理劳动争议的,第三,劳动仲裁如果公司能说明不是扣工资,而是因出勤而扣工资和双方约定的奖金,上述机构将不予处理,如果你认为公司真的在贪污,你可以提交劳动仲裁,不需要考虑太多,而且劳动仲裁非常简单,工人提交信息

1,身份证(原件和复印件)

2,企业基本情况(工商登记打印)

3、劳动合同

4、填写《劳动仲裁申请表》,说明您认为工资被扣除的原因。这你只需要解释,不需要证明,扣除工资是否应该由单位证明

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2024年09月08日 03:17
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