职务违法是指行使公权力的公职人员利用职务之便实施的违法行为，这种行为尚未达到刑法关于职务犯罪的追诉标准，并不属于职务犯罪。对于职务违法和职务犯罪的行为，《中华人民共和国监察法》都对其进行了明确的规定，其中职务违法行为，往往属于行政违法行为，接受的是政务处分，而职务犯罪接受的则是刑法的制裁。《中华人民共和国监察法》第四十五条规定，对于涉嫌职务犯罪的，要依法移送检察院审查、提起公诉。而对于有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；而对于对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。同时对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人，有权问责。

严重职务违法判几年

严重职务违法判多少年

严重的职务犯罪会判多少年依据犯罪的罪名、犯罪的情节、犯罪嫌疑人有没有自首立功表现等的实际情况而定。

《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条【滥用职权罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第三百九十八条【故意泄露国家秘密罪；过失泄露国家秘密罪】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。

《中华人民共和国监察法》第四十五条对于涉嫌职务犯罪的，要依法移送检察院审查、提起公诉。而对于有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；而对于对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。同时对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，有权问责。