诈骗公司员工的法律责任问题?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 00:20:16 58 人看过

看情况:

其一、如果员工知道该公司从事的是诈骗活动,仍然参与诈骗活动的实施或者为诈骗活动提供帮助,则该员工构成诈骗罪,是诈骗罪的从犯,要承担法律责任;

其二、不符合上述情况的,该员工不承担法律责任。

《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

员工在不上班期间的基本工资怎么算

根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;日工资:月工资收入月计薪天数,小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资2500/21.75*21=2413.79元;

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 03:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多管制相关文章
  • 公司员工诈骗公司承担责任吗
    依据我国相关法律的规定,公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情
    2023-04-17
    62人看过
  • 员工诈骗公司承担责任吗
    依据我国相关法律的规定,公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。一、公司财务人员帮诈骗罪会判刑吗如果公司员工明知公司从事诈骗行为,而参与诈骗行为的,应当根据参与的诈骗数额进行处罚。同时,还要依据员工在诈骗活动中的作用而确定,如果是主犯的,承担刑事犯罪活动的所有责任。如果财务人员没有参与诈骗则不会被判刑。凡是参与诈骗的成员,都会受到牵连。其中,构成犯罪的要被判刑,犯罪情节轻微的可以从轻处罚。二、公司倒闭, 公司最多能赔多少钱?当公司破产之后,首先要进行的就是破产清算,在破产清算完毕之后,破产的公司就是去了相关的法人资格,在这种情况下,破产的公司和公司聘请的员工就要解除相关的劳动合同,在解除相关的劳动合同之后,依照我国的法律法规,要给解除劳动合同的员工给予相应的赔偿。在我国相关法律中有具体的相关法律法规规定到,当公司破产的时候,对于员工的
    2023-04-11
    206人看过
  • 在诈骗公司上班的员工需要承担法律责任吗
    如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而进行参考的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条规定:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标
    2023-06-13
    139人看过
  • 在诈骗公司上班的员工需要承担法律责任吗
    如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而进行参考的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。区分诈骗罪与非罪的界限1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物,到期不能偿还的,只要没有非法占有的目的,也没有挥霍一空,不赖帐,不再弄虚作假骗人,确实打算偿还的,仍属借贷纠纷,不构成诈骗罪。2、诈骗罪与代人购物拖欠货款行为的界限。对以代人购买紧缺商品的名义,取走货款,没买到东西,又擅自挪用货款,拖欠不还款的行为,应着重考察其真实目的、双方的关系、事情的起因、代办人的具体行为、拖欠的情节、后果等等,从而正确判断其是否有非法占有的意图。如能明确想代人购物,因故未能买到挪用仍拟归还的,不能以诈骗罪论处。如果以代购为名,行诈骗之实,骗取大量财物,大肆挥霍,根本无意归还,也无力归还的,应以诈骗罪论处。《刑法》
    2023-04-02
    209人看过
  • 公司员工诈骗,公司是否承担责任
    在我国《刑法》中,诈骗罪的主体是一般主体,即凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。因此,公司员工犯诈骗罪,要依法追究犯罪分子的刑事责任,公司并不承担法律责任。有关法律条文:1、《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。2、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。一、单位诈骗员工知情怎么量刑要根据该员
    2023-04-05
    192人看过
  • 诈骗案中一般员工的法律责任
    我国的刑法对诈骗罪的量刑标准作出了明确的规定。一般情况下,如果公司进行了诈骗活动,那么对于员工的处罚,就要以这个员工在诈骗活动中所起的作用的大小来决定。如果在诈骗活动中起到了次要的作用或辅助作用,那会以从犯来从轻、减轻或免除处罚。此外还要看诈骗金额和次数来进一步的确定量刑。诈骗案罪量刑标准诈骗罪量刑标准,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徙刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十
    2023-07-01
    449人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 公司的法律顾问责任问题
      黑龙江在线咨询 2021-12-10
      公司法律顾问(1)日常法律事务1。公司常见法律问题的咨询和建议;2。参与合同谈判,制定谈判策略和计划,起草和批准商业合同;3。参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动就业、合同管理等规章制度、法规或法律文件。4、对公司员工和管理层进行法律培训,提高员工的法律意识,并提高管理人员的法律意识;5、起草、审查新注册公司的工商登记资料、公司章程等法律文件;6、审查与知识产权相关的法律文件,为相关法律事务
    • 员工诈骗公司应承担什么法律责任
      辽宁在线咨询 2022-08-20
      如果员工知道该公司从事的是诈骗活动而进行参考的,员工要作为团伙诈骗的从犯或者主犯承担相应的刑事责任,如果不知情的,一般不需要承担法律责任。区分诈骗罪与非罪的界限 1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物,到期不能偿还的,只要没有非法占有的目的,也没有挥霍一空,不赖帐,不再弄虚作假骗人,确实打算偿还的,仍属借贷纠纷,不构成诈骗罪。 2、诈骗罪与
    • 开发公司有诈骗行为的公司员工有法律责任吗
      澳门在线咨询 2022-09-29
      《》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下、或者,并处或者单处;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者,并处罚金或者。本法另有规定的,依照规定。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗
    • 公司涉嫌诈骗员工会追究法律责任吗
      台湾在线咨询 2022-06-12
      诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的,并且在追诉时效内的,应该要追究刑事责任,犯罪事实清楚、证据充分的,可以判处有罪。 不过要首先确认离职员工是否知情,即是否了解公司在进行诈骗,如果知情才算从犯,即使离职也是要承担刑事责任,反之就不行。
    • 公司员工诈骗公司承担责任吗
      澳门在线咨询 2022-10-18
      1、依据我国相关法律的规定,公司员工犯罪诈骗罪的,由公司员工自己承担刑事责任,公司是不承担责任的,并且公司可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚