一、劳动局仲裁流程
劳动局仲裁的流程如下:
1.申请与受理
当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
2.开庭与裁决
1.仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
2.当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
3.开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
4.然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
二、劳动局的电话是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。
劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。
三、劳动仲裁包括自愿原则吗
劳动仲裁的基本原则包括自愿原则,仲裁的基本原则有:
1.自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,或仅一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2.根据事实和法律,公平合理地解决纠纷的原则。仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷,这是正确处理纠纷的根本保障。
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仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
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如果我被劳动局仲裁的话,劳动局仲裁法院能执行吗?北京在线咨询 2022-07-06你的路线走错了。如果说劳动仲裁裁决他拖欠你工资,或是要工伤赔付。劳动局有行使行政监督、纠正的职权。不过往往劳动局的办事人员拿好处,偏向用人单位,打发糊弄劳动者。像这样你可以找上一级劳动部门。同时找市政府效能办管他们。你要想不被糊弄。你最好摘抄劳动法你适用的条款,以及劳动局的职责、受理范围。效能办的职责和受理范围。信访办的职责和受理范围。通过行政部门什么事都好办。要是到法院,本身支付令就是一上诉就从
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劳动仲裁申请书交到劳动局后流程宁夏在线咨询 2022-01-08先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》,申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费,案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲
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劳动局举报电话多少号?四川在线咨询 2023-08-08一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队; 二、举报的方式还有其他,例如: 1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明; 2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答。
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劳动局仲裁电话号码是多少,有哪些相关规定江西在线咨询 2024-10-06劳动仲裁电话是12333。用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 那么,劳动仲裁流程是怎样的? 1、申请仲裁,劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请; 2、仲裁