深圳的遣散费是如何规定的-法师兄

深圳的遣散费是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:34:30 148 人看过

1、深圳遣散费

如果公司无合法理由解雇员工，则属于非法终止劳动合同，并且每年支付2个月的工资作为工作报酬。工资标准根据员工离职前12个月的平均工资计算，如果公司有拖欠或扣减工资、单方面调职或减薪等非法原因，则为所有工资的平均值，您可能因被迫辞职或生产经营困难而被解除职务。有补偿，每工作一年补偿一个月的工资

如果公司支付较少或没有加班工资，您可以因被迫辞职或生产经营困难而得到解除。有补偿，每年工作一个月的工资补偿

如果公司不提供工作条件，变相调动工作，你也可以被迫辞职，同时要求公司每年支付你一个月的工资

，您可以要求公司结算所有工资

如果公司与您协商终止劳动合同，公司应支付每个工作年度一个月的工资作为补偿

如果员工自愿离职，则没有经济补偿，不管他工作了多少年，签订了什么样的劳动合同。劳动合同法律法规：对于经济补偿的支付，每满一年的工作将获得一个月的工资补偿。六个月后不足一年的，按一年计算。如果少于六个月，将作为半个月的工资进行补偿。是过去12个月内所有工资的平均值。非法终止合同的赔偿标准是经济赔偿标准的两倍。深圳市是否缴纳遣散费个人所得税1.是否缴纳遣散费个人所得税或从公司取得的员工遣散费个人所得税，财政部2001年，国家税务总局发布《关于个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿所得免征个人所得税的通知》

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多个人所得税相关文章

法律综合知识
2024年深圳工伤保险缴费比例是如何规定的

据悉，为减轻企业负担，并保障职工合法权益，深圳工伤保险缴费比例实施下调政策。具体调整为将深圳市内行业划分为八个类别，且缴费比例分别为0．14％、0．28％、0．49％、0．63％、0．66％、0．78％、0．96％、1．14％。市人社局相关负责人介绍，从2016年7月1日起，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由原来的三类细化调整为八类。在此基础上，按照“以支定收、收支平衡”的原则，重新确定了基准费率标准。我市工伤保险基准费率，由去年9月（阶段性下调费率前）原一类至三类行业用人单位职工工资总额的0．4％、0．8％、1．2％，调整为一类至八类行业用人单位职工工资总额的0．14％、0．28％、0．49％、0．63％、0．66％、0．78％、0．96％、1．14％。“与去年9月阶段性下调费率前我市原三类行业基准费率标准相比，新基准费率标准总体水平下调了32．27％左右，按基准费率政策初步测

2024-04-13

415人看过
佣金
如何计算补偿月的遣散费

如何计算离职补偿金的补偿月份。经济补偿月薪按劳动者应得的工资计算，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际月数计算平均工资。经济补偿期自入职之日起计算。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月薪高于用人单位所在地的直辖市人民政府公布的上一年度当地劳动者平均月薪三倍的，给予劳动者经济补偿的标准为三倍三倍于劳动者月平均工资，向劳动者支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。司法实践中规定的计时计件工资、奖金、津贴和补贴是多少？一、经济补偿金的计算基数为不扣除个人社会保障、个人所得税和公积金的部分，即应支付的工资。第二，加班费不计入经济补偿基数，除非有证据表

2023-05-02

277人看过
遗产税
深圳遗产税试点政策是如何规定的?

深圳公布预开征遗产税(讨论阶段)，深圳试点政策大致如下：资产总和在80万—200万的，征收额为20%后再减扣除数5万(如100万对应征遗产税：100万*20%-5万=15万)；资产总和在1000万以上的，征收额为50%后再减扣除数175万(如1500万对应税收：1500万*50%-175万=575万)。一、什么是遗产税？简单地说，就是针对财产所有人去世以后遗留下来的财产而征收的一种税。它最早起源于欧洲，近代的遗产税始于荷兰，此后，英国、法国、意大利、日本、德国、美国等国家也相继开征了遗产税。事实上，遗产税是遗产税和赠予税合并征收。遗产税是政府赋予公民继承遗产的法律权利。被继承人如果要继承这笔遗产，必须先按被继承人死亡时这笔遗产的市场价格向政府交税，完税后才有权继承遗产。遗产包括房地产、货币、有价证券、保险收益、礼物、古董、珠宝首饰、车辆、家具等所有这些遗产征税，有的国家对所有这些遗产征税，

2023-06-21

437人看过
产假
2023深圳晚婚晚育产假是如何规定的

2022深圳晚婚晚育产假是如何规定的《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用

2023-05-09

489人看过

社保
深圳社保卡使用范围是如何规定的

深圳社保卡使用范围是什么深圳社保卡就包括了医保在内，当然前提是单位给你参加了医疗保险，医保卡就是我们通常说的社保卡。由于大家参加的医保形式不同，用社保看病就不一样。非深户大多参加农民工医保或住院险，深户是要求参加综合医保，也有一些非深户参加综合医保。农民工医保(也叫：合作医疗、劳务工医疗)，在绑定的社康中心看门诊普通病可以刷卡，有些费用不在社保范围内就不能刷卡，要自己出现金。炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具123住院，在绑定的社康中心看门诊也可以刷卡，使用方法和上面说的一样。农民工医保或住院，看门诊刷卡，不是扣社保卡里的钱(没有设个人帐户)，而是用的门诊统筹基金。综合医疗保险看门诊普通病，是刷卡，用的自己账户上的钱(综合医保是有个人帐户的)，如果医保个人帐户里的钱用完了，就只能自己出现金了。除非门诊大病，才可以用社保记帐，自己出

2023-05-05

152人看过
医疗纠纷
深圳医疗纠纷处理的流程是如何规定的？

医疗事故赔偿标准医疗事故医疗事故鉴定医疗事故分级标准医疗事故鉴定程序医疗纠纷处理我国今年来医患关系一直处于紧张状态之下，生病是任何人都无法避免的，在医疗诊疗的过程中，或由于患者不配合院方治疗，或者由于医疗人员未按照规范进行诊疗，导致医疗纠纷频发。不同的地点处理的方发是存在差异的，深圳医疗纠纷处理的流程是如何规定的?一、医疗纠纷处理程序之调解首先发生医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种，可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调解方式如下：1、医患沟通：医疗机构及医务人员有尊重患方知情权的义务，应当就患者病情及诊断治疗经过做出专业性的说明解释，加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾。2、调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则，互谅互让达成一致和解意见的，应当签订协议书，由医、患双方签字盖章。3、第三方调解。医疗纠纷可以卫生行政部门第三方来进行行政调解。第三方

2023-05-02

207人看过
退休
劳动法关于60岁退休返聘工遣散费是如何规定的

一、关于遣散费劳动法中没有遣散费这个词，只有经济补偿金或赔偿金的规定。二、关于退休后的劳动合同《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”从上述法条可以得出《劳动合同法》所调整劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。但是退休被返聘人员可以签订“工作协议”“雇用合同”等类似的协议，将双方的权利义务进行约定。三、关于退休返聘1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2、《劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》》关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度

2023-05-05

229人看过
合同终止
如何处理没有共识的遣散费

如果没有按照中国相关法律的规定就如何处理辞职补偿达成一致意见，如果在辞职时没有就补偿达成一致意见，则应按照《劳动合同法》的规定进行支付，第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限和一个月工资标准支付每一整年。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，如果工人的月薪高于上一年度由直辖市人民政府或设区市人民政府公布的该地区雇员平均月薪的三倍，则应向雇员支付半个月的工资作为经济补偿用人单位所在地区的经济补偿标准为职工月平均工资的三倍，支付经济补偿金的最长期限不得超过12年。本条所称月薪，是指劳动者在劳动合同终止或解除前12个月内的平均工资一方面，必须以“书面”形式通知企业通过电子邮件辞职是不可行的。电子邮件通常没有证据功能，电子邮件保存在企业服务器中。辞职员工提取证据并不容易此时，员工需要一封书面辞职信。纸质辞职信需要员工签字。辞职信一般会交给企业的直接上级或人力资源部门当辞职信交

2023-05-07

460人看过

医疗保险
深圳医疗保险报销比例是如何规定的

【摘要】深圳医疗保险报销比例是多少?具体有什么规定?如何计算?一般单位统一缴纳的医保在缴费次月便可以享受住院报销待遇，而个人身份交的医保则需要交半年或者一年后才可享受住院报销，大家可根据自身情况来计算自己能否享受报销以及能报销多少。医疗保险报销的起付线办理住院手续时应将医保病历和医保卡交给医院住院处，这样才可以顺利使用医保统筹帐户，如果因为急诊未能当时提交的，应及时将医保病历和卡交给医院。一般情况下，医保报销有起付线的，按照医院不同级别设立不同的住院起付线，等级越高，起付线越高。市内一级及以下医院为100元，市内二级医院为200元，市内三级医院为300元，非本市医院为400元。没有达到起付线,报销是得不到支持的。换句话讲，必须在起付线以上才可以报销。达到起付线以上部分，按规定报销。另外还有可能有部分药品不在医保范围以内需要自已承担的)，因此在办理住院手续时还需要交纳一部分现金。医疗保险报销

2023-05-08

307人看过
加班
深圳市对加班费的法律规定

一、相关法律规定：《深圳市员工工资支付条例》第十八条用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付；（二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付；（三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。第十九条实行综合计算工时工作制的员工，在综合计算工时周期内，员工实际工作时间达到正常工作时间后，用人单位安排员工工作的，视为延长工作时间，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付员工加班工资。用人单位安排实行综合计算工时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付员工加班工资。第二十条用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于

2023-02-26

339人看过
法律综合知识
公司遣散费如何申请

视具体情况而定。如果公司破产，符合劳动合同法规定的未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，公司会给与经济补偿。如果公司没有进行经济补偿，可以先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险

2024-04-11

384人看过
医疗费
深圳市生育保险医疗费用报销标准是如何规定的

一、生育的医疗费用1.产前检查：提供婴儿出生证明的一次性支付2000元，其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销，超过2000元部分不予支付;2.单胎顺产：2700元;3.单胎难产(含剖宫产)：5200元;4.多胎分娩：在相应分娩标准的基础上，每增加一胎增加1000元。终止妊娠的费用参照计划生育相应项目标准。二、计划生育的医疗费用：1.放置、取出宫内节育器：每例36元，含节育器费;2.流产术(压吸宫)：每例102元;3.流产术(钳刮术)：每例180元;4.中期妊娠引产术：600元;5.药物流产：96元，含药物费;6.皮下埋植术：每例115元，含药物费;7.输卵管结扎术：每例240元，含住院费;8.输精管结扎术：每例120元;9.输卵管复通术：每例2400元;

2023-05-08

374人看过

专利申请
深圳专利申请费用是如何收取的

专利申请过程中通常需要缴纳以下费用：1、申请费：发明：申请费950元(含印刷费50元)实用新型：申请费500元外观设计：申请费500元2、审查费该项费用仅当申请发明专利时缴纳，申请实用新型及外观设计时不用缴纳。发明申请审查费2500元3、专利登记费申请人在接到专利授权通知书和办理登记手续通知书后，就需要缴纳专利登记费和公告印刷费。发明：250元+印化税5元实用新型：200元+印化税5元外观设计：200元+印化税5元4、年费在专利的有效期内，如果要维持权力则需每年想国家知识产权局缴纳年费。具体费用如下：发明：第1年—第3年900元/年第4年-第6年1200元/年第7年-第9年2000元/年第10年-第12年4000元/年第13年-第15年6000元/年第16年-第20年8000元/年迟交年费(6个月以内)逐月追加滞纳金实用新型：第1年-第3年600元/年第4年-第5年900元/年第6年-第8

2023-06-01

83人看过
有期徒刑
深圳交通肇事罪量刑标准是如何规定的

交通肇事罪量刑标准规定如下：1、犯交通肇事罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。一、交通肇事罪要怎么判？行为人犯了交通肇事罪的，一般会被处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。本罪侵犯的客体是交通运输安全。二、无证驾驶撞死人怎么判无证驾驶撞死人，按交通肇事罪处理，判刑标准如下：1、因而发生重大事故，致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役。2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。3、因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。三、交通事故中死人逃逸怎么处理交通事故死人逃逸的属于交通肇事罪的加重情节，处七年以上有期徒刑。一般犯交通肇事罪的，处三年以下有期徒

2023-04-03

459人看过